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平江高新区:以考促学 以知促行

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  • 2018-06-01 14:16:42
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  “请大家把手机放到后排的纸箱里,注意考场纪律!”5月30日晚,平江高新区干部“夜会”课堂上鸦雀无声,近百名干部职工正埋头进行着一场政治常识和业务知识考试。此次考试采取闭卷答题、不提前通知的“突击”方式进行,考卷也是由工委书记、管委会主任潘典宏亲自出题,“‘突击’考试的目的就是考出园区干部职工的真实水平,有针对性地强短板、补不足。”潘典宏指出。

  今年以来,平江高新区管委会以创立市级文明单位为契机,结合党员学习要求,狠抓干部队伍学习培训,从党史党章到国学知识,从政治理论到法制教育,从业务知识到基本技能,既有集中学习、考试,也有一对一测验辅导,还有观看影片等,内容“五花八门”,形式多种多样,从政治理论素养、业务水平、兴趣培养等方面全面提升干部职工的综合素质。

  据悉,今年该园区已开展“书记讲党课”3次、集中业务学习2次,举办道德讲堂、国学讲堂5次,利用干部夜间业余时间先后开办了干部职工书法兴趣班、普通话培训、公文写作等3个技能培训班,竭力打造工学并重的“学习型”机关,受到了干部职工的一致好评。“只要肯学肯干,‘枯木’也会‘逢春’,‘老黄牛’也能发光发热呢!”该园区企业服务中心50多岁的干部黄红专信心满满地说道。因为内容实在、贴合实际,干部们将学到的知识技能能轻松应用到岗位工作中,园区各项工作水平得到了明显提高。

  除加强机关学习外,该园区还将倡导文明风尚的触角延伸到企业员工和周边群众中,依托园区企业党委、工会、团委等组织积极举办广场舞比赛、篮球赛、职工联谊会等活动,在全园营造出一种健康向上的文化氛围,有利提升了职工群众的幸福指数。

(责任编辑:韩梦晨)