“智能管家，请把窗帘打开;智能管家，请开灯……”这种智能化的场景就发生在苏州高新区的星庭科技人才公寓。据悉，为了更好地实施创新驱动和人才优先发展战略，苏州高新区积极打造“创业者乐园 创新者天堂”，大力实施人才乐居工程，坚持政府引导、板块联动、部门协同、社会参与，实现多主体供应、多渠道保障、多元化投入，分层分类解决各类人才的居住需求，未来3年将筹集2万套人才公寓。
“星庭科技人才公寓共有408套单人间，公寓最大的特点就是智能化，房间采用密码锁和智能管家控制系统，屋内电视、洗衣机、冰箱等各类生活设施齐全，人才可拎包入住。公寓主要面向高科技企业和高层次人才，建筑面积在43-62平方米，租金大概在3000元/月，面对不同层次的人才，还有一定的租金减免。”负责该项目的鑫狮城市发展有限公司运营管理部副经理谢超表示。值得一提的是，星庭科技人才公寓属于富民载体项目，项目所得收入将分配给辖区村民。
“除富民载体类人才公寓外，我们还有酒店式人才公寓，比如‘龙之梦酒店’项目将提供1600套人才公寓。此外，我们将存量动迁房进行适当改造，营造适宜人才居住的氛围空间，作为人才公寓定向出租，比如枫桥街道的杨木桥人才公寓。我们还将尝试把‘景粼天著花园’‘运河铂湾澜庭’等配建的长租公寓纳入区人才公寓管理。我们将通过多种形式，积极筹集各类人才公寓。”苏州高新区住房保障管理中心主任王东勇介绍说。
据悉，枫桥街道杨木桥人才公寓两年前投入使用，共有房间96套，目前已出租72户，居住115人。“我们的人才公寓属于动迁存量房改造，主要面向区级及以上领军人才，房间分为两人间和三人间，租金分别为900元/月和1800元/月。”枫桥街道办事处副主任王亮说。
提起杨木桥人才公寓，来自苏州缔因安生物科技有限公司的两位博士巩燕和胡杰赞不绝口。巩燕表示，她是2019年1月博士毕业后申请入住到公寓的。“当时搬过来后，那种刚从异地过来的不安感就没有了，房间生活设施齐全，楼内还有健身房、咖啡吧、书吧、钢琴室、快递代收点、小型会议室等，一应俱全，特别方便，很有生活的气息。”另一位博士胡杰于2019年6月搬来公寓，从新加坡归来。“我当时是拎包入住，现在我经常和同事或者校友一边喝咖啡一边研讨下实验进程，感觉很温馨。”胡杰说。
除各类人才公寓外，苏州高新区还推出了适宜人才居住的近4000套公租房，山湖湾公租房项目即是其中的典型代表。据苏州科技城资产运管部主任高兴文介绍，山湖湾公租房项目共844间，房间配置是两室一厅一厨一卫，60平方米左右，租金为1550元/月。“我是毕业后就来到苏州科技城医院工作的，2016年8月入职后就住到了山湖湾公租房，房间里家电齐全，住进来很省心，小区里有食行生鲜自提柜、菜鸟驿站、蜂巢快递柜等，生活很方便，小区环境也很好，出门就有公交直达单位。”毕业于徐州医学院的90后小伙皇甫冠宇表示。
针对来苏州高新区创新创业的外地青年大学生，高新区还推出了一批青年人才驿站，提供7天以内免费住宿、就业咨询、城市融入、人才交流等综合服务。
“加强人才乐居保障既是提升人才竞争力的现实迫切需求，也是提升高新区城市品质的长远战略举措。”苏州高新区党工委委员、组织部部长张瑛表示。为此，苏州高新区近期出台了《苏州高新区人才乐居工程实施意见》，将更好地吸引和留住优秀人才在高新区创新创业，为高新区高质量发展提供坚强的人才保障和智力支撑。
(责任编辑：杨博淳)
