今年春节，我们一起留“厦”过年吧!春节将至，面对严峻复杂的国内外疫情防控形势，作为福建省首个企业数破万家的开发区、厦门市实施创新驱动发展的排头兵，厦门火炬高新区率先响应厦门市“就地过节”号召，第一时间利用园区微信公众号、官网、公告栏、办公系统等各种渠道，鼓励外地员工留厦门过年，降低因大规模人员流动而带来的疫情防控风险，保持园区良好的经济发展态势。
近日，在嘉福人才公寓的业委会办公室里，厦门火炬高新区的工作人员正和其他业委会成员商议倡议书内容、慰问礼包、社区篮球赛等相关事宜。作为服务园区高层次精英人才的大型社区，今年的厦门火炬高新区将为嘉福公寓500多住户提供丰富的文体活动，着力提高欢度佳节的本地融入感，这是厦门火炬高新区以“情”留人的重要剪影。
而在岛内外园区里，企业也纷纷拿出实际举措，不仅以“薪”留人，更是以“心”留人。友达光电在留守奖金、除夕和春节开工红包的基础上，举办年终尾牙、达人秀、游园等丰富多彩的员工活动。同时，公司厂区餐厅、超市也将举办优惠活动，让留厦门员工在公司的大家庭里，感受浓浓的年味。
为鼓励员工留厦门，除法定加班工资，赛尔特电子有限公司假期里还给每人每小时10元的额外补贴。不仅以“薪”留人，公司还以“情”留人——别出心裁地筹划了抽奖活动，总金额15万至20万元，此外还有“送春节福袋”等多种活动。公司中高层将带头留厦门，一线员工有上千人，目前约有45%的员工有留厦门过年意愿，公司将继续动员大家留厦门，节后再适时安排调休。
为让异地员工有更好的归属感，福建京奥通信技术有限公司早早做好策划：为每位留厦门外地员工准备了最高1000元的留岗红包、年夜饭，以及长达半个月的带薪假期等。同时，公司还准备了精神大餐——为职工书屋添置了近千册好书，包括成人书籍、儿童读物。届时将视疫情防控形势，决定是否安排其他文体活动。
园区企业全磊光电股份有限公司同样用薪更用情鼓励员工“就地过年”。春节期间，除了法定加班工资，还有叠加福利——除夕发守岁红包、初一发拜年红包、初一至初七，每人每天还有100-200元津贴，每人最多可领1000元。为让员工暖胃又暖心，公司还与餐厅合作，除夕到初三提供人均餐标不低于100元的丰盛午、晚餐，其余几天提供丰富的套餐、水果等食品。
随着疫情防控敲响警钟，开发晶及时调整计划，按原计划，今年春节期间，LED外延产线将持续生产，LED封装则放假两周。这几天，作为LED行业龙头企业的开发晶，积极鼓励“就地过年”的员工支援外延产线，保障产能。“所有春节期间加班的员工，除了国家规定的加班费之外，还可获得额外的补贴。”开发晶有关负责人介绍说，公司将对人员调配、工作衔接等提前做好工作。
在乾照光电厦门基地，“就地过年”情况的前期摸底调查已完成。在公司的动员引导下，60%-70%的员工有留“厦”意愿，对于一些回家意愿强烈的员工，企业也鼓励他们尽量错峰返乡返岗。
为鼓励员工留“厦”过年，天马微电子设置了多重福利礼包，留厦过年的员工除了将获得“留守奖”、全勤奖、产能贡献礼包之外，还可享受春节免费用餐，并参加抽奖活动。
此外，厦门火炬高新区多个在建项目也向外来务工人员发出留厦过年的倡议，对于需要回乡的员工，鼓励他们错峰返乡返岗，并对返乡人员登记造册。在软件园三期建设工地，已有超400名外来务工人员响应倡议，确定在厦门过年。“春节期间，软件园三期在建项目将快马加鞭不停工。”厦门火炬高新区有关负责人表示，已着手推进建筑材料和防疫物资储备、人员调配等工作，在保证疫情防控和安全生产的前提下，推进项目建设。
图片来源：厦门火炬高新区
(责任编辑：杨博淳)
