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蓝图绘就新方向 砥砺前行新征程——玉溪高新区2021年度工作会议顺利召开

  • 科创云图
  • 2021-01-28 09:38:37
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  1月27日上午,玉溪高新区召开2021年度工作会议,全面贯彻落实中央、省、市有关会议精神,认真回顾总结“十三五”以来主要工作,分析园区发展面临的形势及任务,安排部署“十四五”和2021年各项工作,动员园区上下振奋精神、鼓足干劲,聚焦园区产业发展定位,加快打造西南开放特色新经济增长极,在新起点上开创园区高质量跨越发展新局面。

  

  玉溪市人民政府副市长黄太文,市人民政府党组成员、一级巡视员解仕清出席会议。高新区党工委副书记、管委会主任姚翔在会上作年度工作报告,党工委书记马亚东就如何书写好“高新之变”的新篇章提出了工作要求,黄太文副市长就高新区如何谋划好“十四五”及2021年中心工作发表重要讲话。会议由高新区党工委委员、管委会副主任黄云鹍主持。

  会上,玉溪沃森生物技术有限公司、云南恩捷新材料股份有限公司、玉溪新兴钢铁有限公司、云南通力红供应链管理有限公司4家企业代表作交流发言,企业负责人就公司经营情况、重点项目工作、发展前景及下步工作计划进行了详细介绍。

  

  黄太文对玉溪高新区2020年的工作给予了肯定,同时也指出,高新区目前取得的成绩与实现高质量跨越式发展存在一定差距。就高新区如何做好下步工作,黄太文要求:一是抢抓机遇,打好“十四五”开局之战要先谋后动,以更高目标开好新局,做到工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时限化;在加快产业转型升级上取得更大成效;二是以问题为导向,抓主要矛盾,牢牢把握招商引资这个“生命线”,围绕重点产业招商、精准招商、产业链招商,同时要以服务企业为宗旨,提振企业发展信心,以改革和平台搭建为突破口,抓好园区优化提升;三是转变工作作风,担当有为,守好底线,要以上率下做示范、转作风,坚决杜绝能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为、不讲规矩乱作为的现象,守好法律、纪律、政策、道德四条底线,以善作善成的作风抓具体落实,开创高新区高质量跨越式发展新局面。

  

  马亚东围绕“2021年高新区工作如何谋划、如何抓重点、如何确保抓实抓细抓到位”几个方面进行了总结。他要求,园区上下要准确把握形势,与时俱进、抢抓机遇,为书写“高新之变”新篇章夯实基础。要保持发展定力,增强发展的信心和决心;要体现责任担当,坚决贯彻落实好省、市对高新区提出的工作任务;要切实提高站位,谋划好产业发展。各部门要谋发展、补短板、求突破、转作风、务实效,为书写“高新之变”新篇章找准方向。要把目标任务转化为准确的定性及定量的具体标准;要切实抓好增量突破、项目落地、产业发展、招商引资、龙头企业培养、破解发展难题、园区优化提升、党建引领发展等8个方面的重点工作。干部职工要全面改进作风,为书写“高新之变”新篇章提供坚强保障。要推动政治能力变强,推动效率节奏变快,推动领导方法和工作方法变优,推动执行落实变硬。

  姚翔全面总结了高新区“十三五”取得的成效,提出了“十四五”的发展目标和重点工作,安排部署了2021年的发展任务和重点项目。他指出,高新区要紧紧围绕市委、市政府提出的“两区一高地”定位,以“坚定发展新经济,引领创新驱动高质量”为主线,重点抓好卷烟及配套产业、生物医药及大健康产业、先进装备制造业、新能源新材料产业和数字经济5个重点产业抓落实、求突破。

  会议号召,高新区全体干部职工要转变作风、提振精神,坚定信心、上下齐心、勠力同心,以奋发图强的精神状态,扎实推动玉溪高新区高质量跨越式发展,为实现“高新之变”新篇章奋斗,以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼!

  玉溪市工信局、市科技局、红塔区政府领导出席了会议;研和工业园区、红塔工业园区、江川工业园区领导,园区部分企业代表受邀参会;派驻机构负责人和高新区离退休老领导、干部职工代表参加了会议。

  图片来源:玉溪高新区

(责任编辑:杨博淳)