主办方从HRBP市场现状与挑战、业务部门与HR关系的三个境界、HRBP的核心价值、如何成为卓越的HRBP等方面，向大家展示了企业战略转型过程中人力资源管理的新方向，帮助企业重新审视人力资源职能的价值定位以及人力资源自身的能力及贡献。此次活动受到了与会企业人事经理的一致好评，已建立HRBP管理模式的企业表示他们将根据专家的经验分享更好地审视完善现有的管理体系，而未建立HRBP的管理模式的企业则表示通过此次活动学习了HRBP的价值，下一步将研究是否在公司推广HRBP管理模式。
苏州智丰汇企业管理有限公司作为本次活动的协办方，是一家致力于打造企业管理、生产及技术管理人才为一体的人才发展及学习发展整体解决方案的咨询公司。经过多年的持续探索和完善，形成了成熟的人才发展及培训体系，先后推出多个可衡量，可持续的全面解决方案，包括顾问专家能力模型建立、人才测评中心、专业人才培养体系等。该公司也即将入驻苏州高新区人力资源产业园，将进一步优化产业园的人力资源服务产业链，实现人力资源服务全业态发展。(社萱)
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