坚持党建引领，优化服务有力度
这个派出所以党建引领为抓手，加强党建阵地建设，全面推进党支部标准化、信息化、规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党支部书记李卫平“打铁自身硬”，注重“头雁效应”，抓班子，带队伍，强作风，严纪律，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正的工作环境，将党组织的政治优势和组织优势，转化为创先争优的工作优势。特别是在2020年抗击新冠肺炎疫情阻击战中，这个派出所党员冲在前，干在前，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强的组织保障和队伍保障。在党员干部的带领下，高新园区派出所全员上岗，疫情防控执勤天数长达114天，守牢外防输入通道、筑牢内防扩散底线。从2020年1月26日起，全体民辅警二十四小时轮班在梅林高速路口、君豪酒店留观点、格美口罩厂值守，防止口罩外流，保障了疫情期间全市口罩供应，期间累计排查车辆7000余辆,人员9000余人次，接收隔离留观人员376人。在做好联防联控的同时，派出所又组织警力帮助企业做好复工复产工作，配合高新区组织开展对园区108家企业共2560人进行抗体检测，深入企业查看疫情防控和企业复工复产情况，全面了解企业复工复产中存在的困难及诉求，协助辖区企业落实疫情防控措施，做到疫情防控和生产两不误、两促进，为企业复工、复产保驾护航。
加强队伍建设，凝聚警心有深度
高新园区派出所紧紧抓住队伍建设这一根本，以党建带队建，牢固树立“立警为公、执法为民”思想，严格按照队伍正规化建设要求，努力打造过硬公安队伍，创建新时代公安派出所。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九届五中全会精神，积极开展政治思想教育学习。经常性开展队伍集中教育整顿活动，组织民警、辅警进行对照检查、深刻剖析，2020年度开展2次谈心谈话活动，找民警谈心、谈话18人次,一旦发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、纠正，随时掌握民警、辅警的思想动态以及八小时以外的生活作风情况，该所全体人员全年无违法违纪情况发生。进一步从严治警，坚持以制度管人，狠抓行为举止形象教育。从穿衣带帽、仪表卫生、言谈举止、执法办案、服务群众等方面入手，每月组织全体辅警开展警务实战技能训练，加强警风教育，提高了所班子的凝聚力和向心力，保障了令行禁止、警令畅通，全年全所未发生一起因警风问题的投诉，得到了高新区、局党委和群众的充分肯定，为高新区企业发展提供安全稳定的营商环境。
改进工作方法，创新服务有高度
高新区是全市经济发展的主战场，创新驱动的主平台，高新园区派出所创新工作思路，改进工作方法，推行“警保联动”工作机制，构建平安联巡机制优化营商环境，组建了400余名由管委会干部、人大代表、企业家及企业安保人员共同参与、相互协作的高素质“高新义警”队伍，充分发挥其“信息灵、资源广、社情熟”的优势，形成了社会信息“联通”、警务工作“联勤”、社会治安“联防”的工作格局，精准助力企业高质量发展。建立“警察吹哨、义警报到”的联控机制，以“天网”工程为依托，义警巡点、民警巡线。2020年8月，高新区勤务指挥室视频监控发现一男子在一企业大门口来回徘徊，行迹可疑，立即组织车辆巡逻队到现场巡查，该男子说话前言不搭后语，带回派出所询问并查阅相关身份信息，发现该男子是13年前命案在逃的杜某，一举将该命案逃犯捉拿归案。这是高新园区派出所创新工作，形成快速联动机制带来的结果。开展网格化巡逻，实现重大警情快速联动处置，企业盗窃案件发案率同比下降40%。
通过创建“高新义警”微信工作群, 拓宽信息宣传交流渠道;组织义警开展警企实战演练，有效提升安全防范能力。该所还联合高新义警成立了调解队、宣传队、消防队，2020年已成功化解71起涉企矛盾纠纷，同比下降39%;开展消防演练5次、安全检查482次，扑灭火灾5起;结合“百万警进千万家”活动，对劳资纠纷、工伤事故等可能引发涉稳事件的情况进行收集研判，确保小事不出厂、大事不出园，矛盾不上交，高新义警成立以来，无因矛盾纠纷引起的民转刑案件。
优化发展环境，真情服务有温度
高新园区派出所深入辖区企业开展“千警进千村、平安送万家”、“千警联千企”活动，组织民警进园区、进企业、进车间开展大走访，征集企业周边环境整治、维稳处突、警务机制改革等方面的意见建议。对生产维稳、防火安全、证件办理、破案打击等企业关心的问题进行宣传讲解，对园区企业面临的治安难题、矛盾隐患开展调查摸底，努力把矛盾纠纷化解在一线、把治安隐患消除在萌芽。
对日常法律法规、两车防盗、电信诈骗防范、扫黑除恶相关知识、便民利民措施等方面知识进行宣传，加强警企联系，及时了解企业诉求，为企业提供安全、便民、高效、务实的营商环境，大大提升了群众安全防范意识。从严从快打击涉企侵财类案件，帮助企业最大限度挽回损失;建立警情反馈机制，加强涉企警情回访。2019年 8月，高新区一家企业被电信诈骗48.5万元，派出所联合刑侦大队民警奔赴重庆、江苏等地，历时一年，辗转万里，为企业成功追回30.5万元，得到了企业的称赞和好评。
该所为方便企业和群众办事，建立窗口预约服务机制，对范围较广、事项较多、手续复杂的大宗事项，通过预约确定服务日，指定专人服务，一次性集中办结，避免让企业和群众跑“冤枉路”。针对高新区职工上班时间固定，办事不方便的问题，把服务时间延伸到八小时以外和双休节假日，让高新区企业和群众无论在什么时间，都找得到人、办得成事，服务群众零距离，真情服务有温度。
几度风雨，几度春秋，风霜雪雨搏激流;金色盾牌，热血铸就，服务发展显身手。忠诚为民、激情创新、担当奉献是高新园区派出所创先争优的力量源泉，也是该所将红旗插到山顶上的制胜法宝。
(责任编辑：韩梦晨)
