近年来，榆林高新区不断加强对高层次人才团队的培育力度，优化人才发展环境，“筑巢引凤”“聚天下英才而用之”，此次推进计划中共推荐创新人才7名，获批5名，入围多个创新人才项目，数量及分布均呈现出良好态势。
“十四五”期间，榆林高新区将继续创新人才引进方式，打破人才“绝对所有权”惯性思维，按照“不求所在，但求所用”的实用态度，鼓励企业、研发机构加大对人才团队的招引，真正形成“吸引一个，带来一群”的“滚雪球”效应，吸引越来越多的人才为高新区转型升级高质量发展贡献力量。
(责任编辑：王丹萍)
