党建引领 凝聚发展合力
坚持党管人才原则，充分发挥党的理论优势、组织优势、密切联系群众优势，建立党员干部包抓联系企业机制，选优培强企业党组织书记。邀请企业专家开讲“高新大讲堂”，树立典型、激励先进，创建党员先锋岗、工人先锋号、青年文明号等品牌，营造识才爱才敬才用才环境，把各方面优秀人才聚集到推进园区高质量发展的中心任务上来。
产业引才 培育“专业化”队伍
坚持发展特色产业、培育创新主体，举办专技人员继续教育、学生实训等系列活动，通过全职引才、柔性引才、产业引才，园区企业全年招才引智328人，为园区高质量发展厚植人才资源竞争优势。年内先后引进金晶科技光伏轻质面板玻璃等一批重大项目、高新产业相继入园建设，成为带动人才集聚、推动产业发展的重要动力源。
健全服务 深化“放管服”改革
设立石嘴山高新区项目服务中心人才服务窗口，建立全流程代办服务和全过程跟踪包抓机制，全年在公司注册、合同备案、专家公寓等方面为企业帮办代办事项100余件、审批事项360余件。建设高新区科技创新服务中心和科技成果转化中试基地，为创新创业人才团队提供科技中介、检验检测、中试试验、共享办公等公共服务平台。
强化培育 打造“高新化”平台
全年开展专家行、校企对接等活动40场，实施自治区级及以上科技项目52项，获批2020年度国家技术发明奖2项、自治区科学技术奖5项。年度新增国家高新技术企业6家、自治区科技小巨人企业3家、自治区科技型中小企业27家、自治区级科技创新平台6个，新增总数创历年新高，企业创新发展水平大幅提升。
强优化生态，创建“升级版”园区
组织实施新材料、装备制造产业人才培养项目，天地奔牛集团实施青年英才培育计划，中色东方集团开展同等学历硕士班，打造园区产业人才素质提升培训品牌。石嘴山高新区以“优”等级通过国家双创升级终期验收评价工作，成功创建国家中小企业公共服务示范平台，以特色载体厚植高质量发展动能，打造“拎包入住”服务模式。
(责任编辑：王丹萍)
