国家科创园区最新动态

全面了解不一样的科创园区

科创动态

吉林高新区召开2019年工作会议

  • 科创云图
  • 2019-02-15 11:38:57
  • (3407)
  2月14日,吉林高新区召开2019年工作会议。市委常委,高新区党工委书记、管委会主任李富民出席会议并讲话。

  会上,李富民总结了高新区2018年主要工作情况。

  一是“三大攻坚战”开局良好。综合施策,强化管理,防范化解重大风险,债务结构实现有效优化。全面完成中央环保督察反馈问题整改,加大力度实施松花江水源地环境保护。开展精准脱贫,组织开展“教育扶贫年”、“健康扶贫年”等系列活动,落实“六个精准”要求,扎实推动与白山市靖宇县花园口镇的扶贫协作。

  二是项目建设和招商引资工作取得新进展。2018年,全区开工5000万元以上项目46项,新建15项,续建31项。其中,亿元以上项目34项,10亿元以上项目9项。围绕南北两区功能定位,认真开展“走出去,请进来”系列招商活动,康乃尔医药健康产业园、富奥紧固件等一批优质项目成功签约落地。

  三是南北两区协调发展步伐明显加快。优化南区功能布局,调整完善南区控制性详细规划,启动实施南区“退二进三”,推进一批企业逐步向北区转移。调整完善北区31.5平方公里总体规划和控制性详细规划,统筹推进北区基础设施建设,完成纬六路部分道路桥梁建设,实施新北污水处理厂低水量运行改造和职教园区配套供水等工程,实施重点项目供电及电力线路排迁工程,北区综合承载能力进一步提升。

  四是重点领域改革不断深化。“只跑一次”改革成效显著,实现业务跨部门联办。进一步梳理所属平台公司,深入推进平台公司市场化转型。筹备高新区内设机构、人事制度和薪酬制度等方面改革。

  五是群众获得感幸福感安全感明显增强。新北实验小学竣工验收,北区社区卫生服务中心完成主体工程。启动实施乡村振兴战略,持续推进美丽乡村建设,巩固“六清”成果,有序推进小区环境整治,城乡居民生活环境明显改善。坚持人民利益至上,按照“事要解决”的目标要求,有效化解一批沉积多年的信访事项。严格落实安全生产责任制,强化社会治安综合治理,扎实开展扫黑除恶专项斗争,社会环境和谐稳定。

  六是全面加强党的建设。坚持以政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把全面从严治党贯穿到党的建设的各个方面。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,高标准开展了“新时代E支部”工作,全面开展了“五好一满意”系列活动和各类“创建”活动。相继组织开展了“守纪律、转作风、讲担当、促落实”集中教育活动、干部作风大整顿活动和解放思想大讨论活动,牢固树立责任意识和规矩意识,机关作风明显改善,干部素质明显提升,履职尽责、担当作为、合力攻坚的氛围日益浓厚。坚决整治群众身边不正之风和腐败问题,严肃查处征收领域违纪案件,保持了反腐败高压态势。

  李富民指出,高新区2019年工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面落实新发展理念,以打造“团队建设的样板区、创新发展的先行区、项目建设的引领区、社会管理的文明区”为目标,以创新驱动、投资拉动、项目带动为抓手,坚定不移地实施南区“退二进三”和北区新城建设,打好“三大攻坚战”,推进改革创新,做好民生实事,奋力开创吉林高新区全面振兴发展新局面。

  针对2019年重点工作,李富民强调:

  一是扎扎实实抓好机关作风转变提升。要继续强化干部队伍作风建设,进一步提高服务企业能力,造就一支初心不改、政治过硬、能力超强的干部队伍。提升干部业务能力、沟通协调能力,强化担当作为,重点攻克融资、土地房屋征收、基础设施建设、招商引资项目建设四大艰巨任务。在为企业服务中,要以目标、结果、问题为导向,换位思考,热情帮助。急难险重看干部,攻坚克难识干部,奖罚分明用干部。

  二是全面实施南区“退二进三”。高新南区要以打造“产业高地,生活新城”为目标,通过实施南区土地三年滚动收储计划,使南区用地低效、产能落后和布局不合理的工业项目逐渐退出,引入金融、电子商务等现代服务业和高端商业综合体,实现“腾笼换鸟”。对现有汽车整车及高端零部件、新一代电子信息技术、大数据等优质企业,继续给予帮扶支持,促进产业转型升级和经济结构调整,促进高端产业聚集。同时,合理配置教育、医疗等公共设施,改造完善路网、管网规划设计,加强市容环境美化亮化,提升社区服务水平。

  三是务实推进北区基础设施建设。高新北区要以打造“吉林新区、产业新城”为目标,着力推进与城市主干道、长吉高速互连互通,突出发展装备制造、医药产业、职业教育、信息产业和现代物流等高端优质产业,推动与长春新区同质错位式发展。提升北区生态环境,启动实施商住区开发项目,逐步将北区打造成为产城融合、生态宜居的新城区。积极推进内外部道路互连互通,按照尽力而为,量力而行、先急后缓的原则,重点推进经一路与长吉北线连接、经四路与主城区北部快速路连接,完成纬三路、纬四路、纬六路等道路工程,实现北区道路闭合成环,为北区新城建设奠定基础。土地房屋征收工作要提高业务能力、群众工作能力和依法行政能力。

  四是强力推进重点项目建设。推进奇亚物流汽车零部件工业装配项目、全兴塑业汽车非金属零部件产业园项目、一汽吉林汽车工厂搬迁项目、吉林龙山集团吉轻龙山汽车零部件产业园项目等南区重点项目。同时推进康乃尔医药健康产业园、富奥年产7万吨汽车紧固件项目、吉福新材料年产5万套高铁动车组高压组合电气项目、浙江新亚电子20万吨废铅酸蓄电池回收及再生项目、上海通亿橡塑制品公司桥梁支座系列产品生产项目等北区重点项目。要加强项目建设的包保、协调、督办、推进力度,打一场项目建设翻身仗。

  五是坚持“走出去,请进来”精准招商。利用我市与江浙地区的对口合作平台,坚持精准招商,开展产业链延伸招商,采取合作、引入、补链等方式,积极引入高端汽车配套企业、半导体器件及芯片、生物医药等高新技术企业。结合南区“退二进三”,腾空区域重点引入商贸中心、星级酒店等城市综合开发项目。

  六是高质量抓好经济运行。要强化跟踪服务,积极组织银企对接,开展地产品宣传推介活动,帮助企业上争政策资金,完备煤电油运等生产要素,盘活现有资产,深入开拓市场,切实解决制约企业发展的瓶颈问题。

  七是坚决打好打赢“三大攻坚战”。坚决打好打赢防范化解重大风险、污染防治、精准脱贫三大攻坚战。通过争取国家各类转移支付政策、发行政府债券、企业债券、推进土地收储出让等手段,多渠道筹措资金,支撑可用财力增长,扎实推进中央环保督察、省环保督察反馈问题整改,严格落实河长制,认真开展春秋两季秸秆禁烧工作。牢牢把握“六个精准”要求,巩固脱贫成效,确保已脱贫的不返贫。

  八是按要求完成好机构改革工作。根据高新区发展需要,重新调整内设机构,制定三定方案,调整部门职能及人员编制。在人事改革方面,计划打破区域、单位性质和干部职工身份界限,实行“全员聘用、以岗定薪”和“稳住基本、加大激励、分步实施”的原则,制定全员绩效工资薪酬体系。

  九是努力做好民生实事。计划完成南区、北区道路、小区、学校、消防、环卫、医疗等基础设施建设。实施乡村振兴战略,加快推进美丽乡村建设,以“六清”为重点抓好农村人居环境整治工作,加大信访积案化解力度,全力维护社会安全稳定,严格落实安全生产责任制,强化应急保障,强化社会治安综合治理,加大扫黑除恶专项斗争工作力度,严厉查处群众反映强烈的突出问题。

  十是高标准抓好党的建设工作。要进一步巩固集中教育活动、干部作风大整顿活动和解放思想大讨论活动成果,进一步加强政治理论、法律法规和业务知识的学习,不断提高业务能力和水平。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入推进精神文明建设,积极培育和践行社会主义核心价值观,加强纪律监督,从严监督执纪,严格落实“两个责任”,努力营造风清气正的政治生态。

  区纪工委书记刘学臣在主持会议时要求:一要统一思想。各部门、各单位要认真学习,深刻领会,准确把握,全面贯彻落实富民书记讲话精神,凝心聚力抓发展。

  二要担当作为。针对今年重点工作任务,要立足实际、明确目标、创新举措、统筹推进,把责任落实到岗位、落实到人头,让每名干部都敢于直面挑战、迎难而上,形成一心一意干事业、千方百计抓落实的良好工作氛围。

  三要强化督办。管委会办公室要加强对各部门、各单位的重大项目、重点工作、重要事项进行跟踪督办、动态监督。针对重点工作落实不到位或造成不良后果的单位和个人,纪检监察局要主动介入,跟踪问效、视情问责,确保各项工作落到实处。

  吉林高新区领导班子成员,机关各局(室)、街道、创业中心全体干部,环卫中心、新北公司班子成员,各驻区机构和区属中小学校负责人,17家辖区骨干企业、纳税大户负责人参加会议。

(责任编辑:韩梦晨)