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焦作高新区党工委书记吕沛:抓好“一项改革”“两大建设”“三个创新”,推进国家高新区争先进位

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  • 2022-04-29 11:01:10
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  4月28日上午,焦作高新区党工委书记吕沛利用焦作市“两会”间隙接受了记者专访,强调贯彻落实市“两会”政府工作报告精神,要突出抓好“一项改革、两大建设、三个创新”,努力推进国家高新区争先进位。
  吕沛说,政府工作报告,站位全局、立意高远,总结成绩可圈可点,分析问题不遮不掩,设定的目标切实可行,安排的工作求真务实,听来鼓舞人心、振奋士气、催人奋进、令人期待。贯彻好报告精神,焦作高新区将在守牢各类风险底线,统筹抓好产业转型、乡村振兴、生态环保、民生改善、营商环境、社会治理等日常工作的同时,突出抓好“一项改革、两大建设、三个创新”,努力推进国家高新区争先进位。
  吕沛强调,“一项改革”,就是开发区体制机制改革,尽快落实“三化三制”、“管委会+公司”、剥离社会事务等改革事项,真正实现开发区系统性优化、革命性重塑。
  “两大建设”,一是大学城建设,就是围绕河南省委书记楼阳生提出的“新型大学城”的要求,尽快打破观念、校园、体制“三堵围墙”,与河南理工大学实现融合发展、互利发展;二是焦作市区“南大门”建设,就是围绕大沙河与迎宾路这个十字轴架,通过高水准城市设计、标志性建筑打造,尽快扮靓城市“南大门”。这两项建设,焦作高新区责无旁贷、义不容辞,将在市委市政府的坚强领导下,强化课题研究、工作谋划、任务落实,当好建设的主力军,力争三年取得重大进展、五年取得显著成效。
  “三个创新”,一是创新企业培育。实施“311”特色产业集群培育和“13313”企业培育计划,进一步扩大国家高新技术企业、科技型中小企业等创新主体规模。二是创新平台建设。依托理工大科技园,建设焦作智慧岛,源源不断地导入科技项目和创新产业,为发展提供支撑。三是创新人才引进,落实更优惠的扶持政策,以事业留人、平台留人、环境留人、待遇留人,力争人才引进培育工作走在全市前列。
  通过“一项改革、两大建设、三个创新”,力争国家高新区今年进入全国高新区综合排名前100名。

(责任编辑:王丹萍)