会上，平顶山高新区科技创新局、城市管理和综合执法局等5家单位负责同志逐一汇报了“能力作风建设年”活动取得的成效，并结合工作实际分享交流经验做法。
刘亚对各单位“能力作风建设年”活动开展情况给予充分肯定。刘亚指出，“能力作风建设年”活动启动以来，全区上下深入贯彻河南省委、平顶山市委和平顶山高新区党工委、管委会的决策部署，紧盯目标高起点开局，坚持以实践练本领、以实干促发展、以实绩验成效，各项工作都取得了长足的进步，但也暴露了一些短板。
刘亚强调，平顶山市成果交流会上市委常委、组织部长岳杰勇提出的“七聚七新”非常契合平顶山高新区的发展需要，是下一步深化活动的载体抓手、目标方向。各单位要结合实际、领会精神、把握实质，切实把“七聚七新”作为增强转变作风的重要切入口，树牢目标导向、问题导向和效果导向，确保工作措施落实落细、确保作风建设取得实效。
刘亚要求，各单位一是要提高站位认识，精准把握“七聚七新”的深刻内涵，在目标上“聚”力、在成效上出“新”，使“七聚七新”成为活动的“总抓手”“总牵引”。二是要明确关键目标，结合自身实际，在学习提升、选人用人、干部培养等方面细化工作举措、拉高标杆，推动活动注入更多高新元素，打造独具特色的高新成果。三是要坚持问题导向，充分认识“能力作风建设年”活动开展的重要意义，强化问题意识，坚持问题导向，下功夫整改落实，把“七聚七新”作为活动的重点要求，压实责任、传导压力，以能力新貌，确保新成效、展现新作为。
（图片来源：平顶山高新区）
(责任编辑：王丹萍)
