在内蒙古圣氏化学股份有限公司记者看到阿拉善高新区社会保险事业和人才就业服务中心工作人员正在点对点、有针对性的讲解以工代训惠企政策。同时，线上通过企业服务信息微信群、QQ企业就业群、微信转发朋友圈、微信公众号等各种方式和渠道，精准开展政策宣传，变“企业找政策”为“政策找企业，资金找企业，服务找企业”，切实扩大政策知晓度，提高政策享受覆盖面。内蒙古圣氏化学股份有限公司总经办主任谢丽说：“通过高新区就业局的靠前服务，我们更加深入透彻的了解了以工代训相关政策，并且他们结合政策和资金的使用要求，还为我们精准的拟定了申报流程，尽可能的减少了我们的申报资料，为我们企业进一步稳定员工岗位、健康平稳发展提供了有力保证。”
为方便企业申报，阿拉善社保就业中心实行实名制管理，凡是在高新区申请“以工代训”补贴的企业，其企业及相应员工的申报信息将录入就业实名制管理系统，严格按照“凡补必进、不进不补”的原则做好实名制管理及补贴的申报，做到科学、规范、系统的管理。阿拉善高新区社会保险事业和人才就业服务中心副主任甘露告诉记者：“我们严格按照“以工代训”补贴要求进行初审、复审、会议审议等相关流程，在人才就业平台网站和微信公众号对外公示，接受社会监督，提高资金使用的透明度。”
截至目前，阿拉善高新区累计为54家重点企业申请补贴资金547.26万元，帮助9121人次稳定工作岗位、提升就业技能。“下一步，我们将继续深入实施就业优先政策，保持政策的连续性，落实好失业保险稳岗返还、以工代训等政策，通过保市场主体稳住就业的基本盘，为进一步推动国家级高新区创建提供坚实的人才保障”阿拉善高新区社会保险事业和人才就业服务中心副主任甘露说。
(责任编辑：陈楠)
