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贵阳高新区赴贵州师范学院开展“才聚高新”系列校园引才活动 

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  • 2022-06-01 11:35:51
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  “您好,请问这个岗位入职后的具体工作内容有哪些?”“入职后多久转正,转正有什么要求?”“有没有员工福利,实习期是否有社保?”5月31日,记者在贵阳高新区2022年“人才月”系列活动——“才聚高新”系列校园引才活动贵州师范学院专场招聘会现场看到,大批求职学生在企业招聘展位前或应聘、咨询,或手持简历排队等待面试,或驻足招聘宣传海报前仔细观看,各企业也针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇、发展前景等问题进行详细介绍,现场十分热闹。
  据悉,此次活动由贵阳高新区人才工作领导小组办公室主办,贵阳高新区组织人事部承办,贵州中佰人力资源咨询有限公司协办。旨在深化校企合作,搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道,向高校毕业生精准送人才岗位、人才政策和人才服务,扎实做好高校毕业生就业创业工作,促进毕业生顺利就业。
  活动前期,主办方提前了解该校毕业生情况、专业分布情况,开展针对性岗位收集,梳理出该校2022届毕业生岗位需求情况统计表。同时,向全区企业发出邀请函,为企业招聘工作人员提供统一免费乘车、统一免费做核酸检测服务,共吸引31家园区企业报名参与,广泛收集到后端研发工程师、大数据开发、数据分析、设计管理工程师等206个岗位,涵盖大数据、地理测绘、机械制造、化工材料等行业,同时也设置了许多实习岗位,充分满足了学生不同的求职需求。
  招聘现场,主办方还设立了政策宣传咨询区,向求职学生提供贵阳高新区政策解读、职业指导、创业指导等服务,并向学生推介贵阳高新人才微信公众号,发放高新区人才小镇住房政策、贵阳高新区2022年人才需求目录等宣传手册200余份。据统计,本场招聘会共计接待咨询学生1400余人次,现场累计投递简历1244份,达成初步就业意向268人。
  下一步,贵阳高新区组织人事部将持续跟进了解各企业用人单位人才对接情况、人才落地情况,兑现引才政策补贴,为企业及毕业生就业提供全过程、全方位服务。同时,继续加强与各大高校的沟通联系,积极搭建政校企合作新平台,为高新区助力“强省会”行动提供人才支撑和智力保障。
(图片来源:贵阳高新区)

(责任编辑:王丹萍)