图为宣传现场
图为检查现场
图为督查现场
一是加强法治宣传，助推社会融合。利用“春风行动”法律法规宣传进工地、农民工法制宣传日、大型招聘会等活动集中宣传，在高新区政务大厅、社区窗口等人流密集地设立咨询台，深入宣传劳动保障法律法规，告知劳动者维权投诉渠道，增强劳动者法律意识、维权意识。一季度，已累计出动宣传人员170余人次，发放《甘肃省人力资源和社会保障政策问答100问》《劳动法律法规政治宣传手册》《劳动者维权手册》和工伤保险宣传彩页等宣传材料1500余份，受教育群众2000余人，在区内营造出学法、用法、守法的良好氛围，有效促进区内单位依法用工管理，助推园区文明城市建设及农民工社会融合。
二是优化服务质量，创建文明窗口。优化劳动保障监察部门服务窗口配置，完善硬件服务设施，为群众提供便捷舒适的环境。加强窗口工作人员培训，以良好的精神面貌和服务态度接待来访群众，依据相关政策法规对来访群众认真耐心地作出解答。提升服务窗口办事效率，畅通劳动者维权投诉渠道，推动“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革，深入推进审批服务便民化，更好地方便群众和企业办事创业。通过优化服务质量，达到构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益，建立维护劳动者权益协调机构，执行进城务工人员最低工资保障制度，畅通劳动者维权投诉渠道等目的。
三是开展专项检查，源头预防纠纷。组织人社局分别于两节前、春节后，联合监察、建设、财政、经科等多部门，围绕“保证金缴纳、工伤保险缴纳、实名制管理、工资支付、合同签订、维权告示牌张贴”等多个方面，通过实地检查、查看台账资料、宣传法律法规等方式，对辖区内重点行业、重点区域开展了2次全面排查，4月份对24个在建工程项目开展了重点专项督查。通过专项检查、督查及时掌握建筑企业用工管理及工资发放情况，稳步推进动态监管，源头预防劳资纠纷，助力园区文明城市创建。
(责任编辑：韩梦晨)
