《方案》出台后，湘潭高新区社保中心与高新税务立即召开专题会议，讨论《方案》的宣传方式。为打通政策落实“最后一公里”，进一步提高政策知晓度，方便参保单位及时了解和享受这项惠民政策，高新区社保中心与高新税务加强工作联动，从内、外两个方面加大政策宣传力度。
对内高新税务加大工作人员培训力度，对税管员和窗口工作人员进行降低社会保险费率专项培训，确保相关工作人员能够熟练掌握《方案》内容，做到有问必答、有惑必解。高新区社保中心根据最新费率认真核算参保单位5月份的缴费金额，为参保单位提供准确、清晰的缴费明细。截止目前，在高新区参加养老保险的165家企业和15家机关事业单位均已按新费率完成5月份缴费核算。
对外高新区社保中心针对园区企、事业单位开展社保政策专项培训，从湘潭市人社局聘请专家对政策进行讲解和分析，现场解答参保单位的各类疑问。高新税务通过微信群、QQ工作群、门户网站、纳税人学堂等将方案内容及时对外发布;同时，编制政策宣传手册和资料汇编，通过税管员将宣传资料送达区内每一家参保单位。
通过部门联动、通力合作，社保降费新政宣传覆盖率达100%，得到参保单位的一致好评。根据《方案》规定，从5月1日起，养老保险单位缴费比例降至16%。降低费率后，参保缴费“门槛”下降，有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多的职工纳入到养老保险制度中来，形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。
(责任编辑：韩梦晨)
