高新区劳动和社会保障局负责人表示，首批企业劳动争议调解委员会的授徽，是“枫桥经验”在高新区劳动人事领域的生动实践，标志着高新区营商环境建设又迈出了重要一步，劳动人事争议调解仲裁工作再上新台阶。高新区将持续加强专职仲裁员队伍培养，强化劳动监察，加快智慧庭审系统建设步伐，为促进高新区劳动关系和谐、建设平安高新发挥积极作用。
比亚迪汽车有限公司作为首批十三家企业代表进行表态发言，表示将积极配合高新区工作，进一步发挥企业劳动争议调解委员会的职责，建立劳动争议预防预警机制，及时将争议隐患消灭在萌芽状态。
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