7月22日，乌鲁木齐高新区(新市区)委书记陈凯在中科曙光乌鲁木齐云计算产业园向皮钧一行介绍新区云计算、大数据等新一代信息产业发展情况
7月22日，乌鲁木齐高新区(新市区)区委、管委会、区政府领导与调研组一行见面并召开欢迎会
乌鲁木齐高新区(新市区)委书记陈凯对皮钧一行的到来表示热烈欢迎，并陪同前往部分企业开展调研采访活动。7月22日，乌鲁木齐高新区(新市区)区委、管委会、区政府领导与调研组一行见面并召开欢迎会。会上，区委副书记、管委会主任、区长刘俊简要介绍了近年来乌鲁木齐高新区(新市区)高新技术产业发展、经济发展方式转变、产业结构优化升级等方面情况。刘俊说，近年来，围绕青年人才引进、培养、服务、激励等4个方面，乌鲁木齐高新区(新市区)大力实施“十百千”人才、“天山火炬之星”、科技领军人才等青年人才引育工程，建设高新人才大厦、“丝路之星”国际人力资源服务产业园等41家创新创业服务载体，设立21家博士后科研工作站，有力激发了青年人才在新区创新创业的激情和担当。
随后，皮钧介绍了此次调研采访活动的基本情况及考察目的，希望通过考察采访活动能充分挖掘出乌鲁木齐高新区(新市区)在吸引人才、服务青年、招才引智为新时代青年创造更好发展环境中的举措、成绩和亮点，为树立乌鲁木齐高新区(新市区)良好的形象奠定坚实基础。
欢迎会结束后，调研组一行分别前往辖区中亚黄金宝玉石产业园、新疆莱沃科技股份有限公司、中科曙光乌鲁木齐云计算产业园和高新人才大厦等进行调研采访。
在北区工业园智能城的中亚黄金宝玉石产业园，讲解员向调研组一行介绍了园区借助“一带一路”倡议的历史机遇，结合本土黄金产业及丝绸之路经济带沿线国家黄金工业发展优势，以黄金生产加工企业为基点打造了集金融衍生品交易、黄金宝玉石运输、设计研发、检验检测、展示交易、装备制造、文化旅游等领域为一体的全产业聚集链。
在新疆莱沃科技股份有限公司，调研组一行了解到企业致立于借助全球强大的科学与技术力量共同探索高分子材料加工技术，不断开发和创新农用功能性高分子新材料产品，提供从农田到餐桌的最佳食品供应质量和水准，为构建“高产、优质、高效、生态、安全”农业发展领航。
在中科曙光乌鲁木齐云计算产业园，企业负责人向调研组一行介绍了公司大力发展云计算、大数据产业，并以“企业投资、政府扶持、商业运营、产业联动”的经营模式，参与到全国各地城市级大数据、云计算中心及智慧城市的建设中。目前，云计算产业中心已承接了乌鲁木齐市政务云平台、三大库、行政审批等多项重点项目。
在人力资源服务企业集聚的新疆高新人才大厦，调研组一行了解到，目前科锐国际、安拓国际、智联招聘、天坤国际等10余家国内外知名人力资源服务企业已在此入驻，园区内中高端人才寻访、灵活用工、人力资源外包、人才培训等多种人才服务业态齐全，涵盖白领、蓝领、高校毕业生等人才配置，形成了“人才赋能+企业孵化+产业升级”服务生态链。
7月22日下午，乌鲁木齐高新区(新市区)青年创新创业人才代表与调研组一行在高新人才大厦二楼会议室进行座谈交流
当天下午，乌鲁木齐高新区(新市区)青年创新创业人才代表与调研组一行在高新人才大厦二楼会议室进行座谈交流，与会青年结合自身实际对创业以及青年人才成长培养方面发表了自己的意见和建议。
交流发言后，调研组一行对新区近年来吸引人才、服务青年等方面的举措、成效表示肯定，并希望未来能继续发挥政策优势，为青年人创造生活安居、成长成才、就业创业、逐梦圆梦的环境与机遇，促进新区经济社会更好更快发展。
皮钧指出，新时代青年要把握好三个定位：一是把握好人生定位，青年要多读书，青年时代是铺人生底色的时期，是打基础的时期，要锻造成“钢胚”，成为乔木。二是把握好行业定位，青年朋友们要善于思考研究，要明确自己在行业选择以及职业上的发展方向，确定适合自己的工作。三是把握好人类定位，青年群体要勇于对人类的终极梦想进行深刻而有刺激性的研究和探讨。
皮钧说，青年人才具有强烈的事业心和成功的渴望，迫切希望在生命中最灿烂的年华里充分发挥个人在体力和智力上的潜能，在事业上取得成功。这种渴望将在相当长的一段时间内发挥积极作用，激励青年人才专注于努力工作和刻苦钻研，而不是计较个人得失，引导和帮助青年人才走上成功之路。企业可以在培养的过程中不断发掘其长处、改正其不足，从而实现企业和青年个人价值的双赢。
中国青年出版总社一行在丝路之星国际人力资源服务产业园合影留念
乌鲁木齐高新区(新市区)领导尚军、舒朴诚、李瑛及区属相关部门负责人参加了调研活动。
(责任编辑：臧玲娜)
