据介绍，留创园内的大部分初创型企业都属于创业团队，具有高技术、微团队，重经营、弱管理等特点。对相关劳务法律法规、政府补贴扶持等认识不够深入。火炬区留创园与区和谐劳动关系促进会签约合作后，将深入贯彻省市共建火炬区和谐劳动关系综合试验区的要求，重点开展宣传及协助事务办理、重大劳动争议预防及处理等工作，进行相关法律法规、政策宣传宣讲，开展企业劳动风险评估分析，指导企业依法签订劳动合同和购买社保，协助企业进行新员工培训及职提升训练等服务。
火炬区党工委委员林子平指出，签约双方要加强交流和对接，做好“1+5”工作，即以和谐劳动关系构建为中心，同时延伸包括政务、党务、财务、人才、法务在内的“5”方面服务，通过整合市区资源、政策，定期开展现场集中式宣传、咨询活动，提供菜单式人才服务、金融支持和律师团队支持等，为初创型企业解决发展中遇到的难点痛点问题，助力企业健康发展。
(责任编辑：韩梦晨)
