活动中，来自园区各部门的20余名年轻干部走出办公室，先后深入百世旺家绿色节能门窗(生产总部)建设项目、全国书法在线教育平台及文创产品研发基地项目、汉舟智能电气产业基地建设项目等重点产业项目现场观摩学习。
项目建设工地上，一个个塔吊林立、机械轰鸣、车辆穿梭的建设图景，向年轻干部们勾勒出了园区提速竞进的生动画卷。通过实地参观调研，年轻干部们更直观地感受到了近年来园区在抢抓机遇、推动产业升级、实现经济高质高效发展的形势任务，进一步增强了助推高质量发展的紧迫感、责任感和使命感。
在随后开课的“导师轻课”上，年轻干部导师围绕产业项目建设的重点与难点，将业务知识和实际案例生动结合，逐个讲解项目推进情况、急需解决的问题和困难，并分享在产业项目推进工作中的深刻见解和优秀经验。课堂上，安排部署了新一轮实践锻炼作业，17名年轻干部“一对一”跟踪推进17个园区重点产业项目，通过全程参与到项目建设的具体工作中，帮助企业破解土地、证照、厂区建设、融资等要素制约问题，让年轻干部在学中干、干中学，加速成长为熟悉工业、善抓项目、能担大任的栋梁之材。
大家纷纷表示要将此次培训中得到的启发和思考转化为拓宽工作思路、解决发展难题的具体行动，以更扎实的作风全力服务园区经济社会高质量发展。
此次培训活动既是高新区培养干部成长成才的有力载体，也是推动园区重点产业项目建设的重要举措。下一步，德阳高新区将持续围绕招商引资、科技创新、产业发展、项目推进、“三办”能力等方面，通过业务培训、实操锻炼、能力提升等措施打造“全链条”干部培养模式，全面提升年轻干部履职能力和综合素养，锻造一支敢于担当作为、善于攻坚破难的优秀年轻干部队伍，为园区高质量发展贡献青春力量。
（图片来源：德阳高新区）
(责任编辑：陈楠)
