全面了解不一样的科创园区

　　为做实做细就业指导服务工作，按照科技部、陕西省科技厅关于做好科研助理开发落实工作的安排部署，榆林高新区强化协同管理，通过网络平台、信息报道等多渠道宣传，组织区内企业召开专题会议，深挖岗位资源，加强政策支持，充分发挥科研院所、科技型企业等创新主体的作用，大力开发科研助理岗位吸纳应届高校毕业生。通过3个月的集中攻坚，园区开发科研助理岗339个，共吸纳208名应届毕业生就业，完成预期目标任务的104%，圆满完成上级交办的任务，获陕西省科技厅书面通报表扬。

　　下一步，榆林高新区将继续发挥国家高新区在稳增长稳经营主体保就业中的重要作用，持续引导相关企业优化岗位设置、加大研发投入，吸纳更多应届高校毕业生参与科技研发相关工作，积极建立科研助理岗位开展服务保障的常态化、长效化、制度化机制，力争为科技强国建设贡献更多智慧和力量。

(责任编辑：陈楠)