今年，我区7家单位设岗位需求8人，经专业水平测试，22人进入面试环节。
面试采取结构化面试方式进行，现场公布考生成绩，确保公平公正公开。面试结束后，将组织进行考察、体检等工作，计划8月初完成整个招引程序。人才引进后，最低服务期为5年，工作满一年后一次性发放博士8万元、硕士2万元安家费。
(责任编辑：韩梦晨)
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