今年以来，襄阳高新区社会保障服务中心的领导干部多次实地走访包保企业，与负责人面对面交流沟通，了解生产经营、劳动纠纷、用工需求、问题困难等情况，每月对企业需求及困难进行一次统计。如对于中心包保的湖北微硕新材料有限公司所反映的员工通勤不便的问题，经对企业地理位置及周边交通情况详细调查后发现，公司员工上班乘坐81路公交车后还需步行40分钟才能到达公司，于是包保干部第一时间联系了襄阳市公交公司的相关工作人员，协调能否再增设一些公交站点，延长公交车可达的线路距离，尽可能减少员工们的步行时间;对于用工需求与实际不匹配这一普遍存在的症结，社保中心乐于当好“就业红娘”，中心就业科定期跟进，第一时间把企业的人才需求公布在全区的招聘网站上，同时，邀请各企业参加中心每季度举办的就业招聘会，协助企业招工。
接下来，襄阳高新区社会保障服务中心将继续坚持以企业需求为导向，以企业满意为标准，以转变工作作风为要求，走进企业生产一线，帮助企业解决问题、知悉政策，对企业反映的问题与诉求，做到“事事有回应、件件有落实”，用实际行动助力企业健康发展。
(责任编辑：陈楠)
