近日，陕西省推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室发布《关于命名产业工人队伍建设改革示范县（区）的通报》，对全省20个产业工人队伍建设改革示范县（区）进行通报表彰，西安高新区榜上有名。
做好产业工人队伍建设改革试点工作是推进产业工人队伍建设改革走深走实的重要抓手。自2021年开展改革试点工作以来，西安高新区总工会作为首批开发区工会被西安市列为产业工人改革试点单位，辖区内比亚迪、三星、中航富士达、铂力特、高科建材、特变电工等6家企业被列为试点企业，在网络学习平台建设、健全技能导向激励机制、改革完善技能人才评价制度等方面都取得了优异的成绩。
西安高新区总工会全面加强产业工人大军思想政治引领，开展大宣讲、大学习，推动党的理论进车间、进班组、进工地。积极利用劳模工匠引领，发挥示范带动作用，激励更多职工投身改革创新的道路。同时，将提升职工技能素质作为产改核心任务，通过抓培训、赛技能、促创新，激发职工创新创效活力，不断拓宽职工成长成才通道，形成“培训、比赛、奖励、晋级”紧密衔接的工作格局，多措并举提高产业工人技能素质。此外，积极发挥群团组织桥梁纽带作用，深化楼宇内企业合作模式建立楼宇工会，叫响楼宇工会特色品牌。聚焦主责主业，探索创新方法载体，不断提升产业工人获得感幸福感。
下一步，西安高新区总工会将创造性开展工作，积极打造产改示范典型集群，注重培育选树更多的试点企业，联动相关部门，健全产业工人薪酬激励机制和工资增长机制，积极打造小微企业产改样本，助力产改工作向纵深发展。
(责任编辑：陈楠)
