会上，25名中层正职干部以“PPT演示+脱稿限时述职”的形式，围绕全年工作完成情况、存在不足、工作计划和意见建议等方面进行了汇报，通过亮成绩、谈经验、明思路、谋新篇，相互交流、相互启发、相互促进，与会人员对述职人员进行现场测评打分。
毛建荣在讲话中对中层干部的述职给予充分肯定，分析研判咸阳高新区发展现状和机遇，对2024年重点工作和干部队伍建设提出明确方向、具体要求。要抢抓政策机遇，深化体制机制创新，加快培育发展新动能;要大抓项目建设，强化督查督办，确保项目早开工、早投产、早见效;要狠抓招商引资，围绕重点产业链强链补链，围绕新兴产业打造新的增长极，争取大项目落地;要坚持科技创新引领，聚集资源优势，打造示范样板，推动产业链、创新链、人才链、资金链深度融合;要强化队伍建设，推动全员勤于服务企业、善于担当作为、敢于创新竞争，全力推动高新区2024年各项工作提质增效再创新业绩。
(责任编辑：陈楠)
