启动仪式上，江苏省常熟中等专业学校校长徐丽娟介绍了学校基本情况。她对参会企业提出了评价录用、规范有序、岗位培养三点希望，共同实现产教融合、共育人才的目标担当。
常熟高新区组织人事劳动局业务分管负责人陈疆向学校毕业生们介绍了常熟高新区在产业布局和营商环境等方面的喜人成绩和良好前景，欢迎学校毕业生加入到高新区这一片广纳英才、宜居宜业的热土。同时希望通过本次活动推动企业和毕业生实现“双向奔赴”，推动校企双方产教融合、协同育人。
此次双选会“含金量”颇高，参会的常熟高新区企业纷纷向毕业生伸出“橄榄枝”，发布“求贤榜”，共提供岗位300余个，涉及机械机电、电气、汽车、通信、电子信息等相关专业，吸引了千余名同学咨询、应聘。双选会现场井然有序，气氛热烈。毕业生同企业HR深入交流，积极推介自己，力争找到心仪的工作岗位，在工作岗位上展现自己的才华与能力。
为提升本次招聘会效果，常熟高新区组织人事劳动局前期将高新区HR俱乐部企业的需求岗位和学校专业信息进行精准预配，邀约重点企业参会，力争本次招聘企业质量高、匹配强、岗位需求广泛，保障招聘会工作的高效完成。
随着常熟高新区的发展壮大和对人才需求量的不断攀升，人力资源的良性发展对推动全区高质量发展的作用尤为突出。高新区一直以来着眼于经济发展全局，用心用情做好企业服务保障工作，全力推动校企对接，精确服务企业需求，打造优质人力资源供应链，努力为企业提供更优质、更便捷、更全面的人力资源服务。今年春节后高新区将在常熟市人力资源市场、东南人力资源市场和小康村综合性人力资源市场定期举办公益性专场招聘会，保障企业用工需求。
（图片来源：常熟高新区）
(责任编辑：陈楠)
