政策引领，提升企业创新实力。新余高新区始终把创新引领摆在园区发展的核心位置，加快运行机制、体制创新系统集成，不断凸显企业自主创新主体地位，持续完善科技创新体系，加速提升科技创新实力，全力推进“创新高新”建设。
新余高新区成立了由区党工委书记任组长的科技创新工作领导小组，按照“一个重大平台或项目，一个挂点领导”的原则，推进企业平台或项目建设。探索科技金融深度融合途径，在省内首次试行“商标+专利”知识产权混合抵质押融资，为园区企业完成知识产权抵质押融资4.4亿元。积极开展政银企对接，为园区企业授信融资185亿元，创历史新高。先后出台了《新余高新区鼓励企业科技创新 实现高质量跨越发展的若干意见》《新余高新区高新技术企业引进和培育奖励办法》等政策，实施科技型企业梯次培育行动，鼓励企业不断加大科研投入，提升创新实力。
在政策引导下，园区广大企业不断加大科研投入，科研成果累累，推动企业不断高质量发展。由赣锋锂业和赣锋循环参与的研发项目“退役三元锂电池高值清洁回收利用技术与产业化”荣获2023年江西省科学技术进步奖一等奖;由赣锋锂电独立研发的项目“高比能耐低温磷酸铁锂动力电池关键技术与核心装备开发与产业化”荣获2023年江西省科学技术进步奖二等奖;赣锋锂业省重大专项“固态锂离子电解质材料及锂离子二次固态电池制备技术开发及产业化应用”项目顺利通过验收，项目产品与东风汽车公司合作，在全球率先推出了搭载量产固态电池的新能源汽车，有力推动了我国固态电池的产业化进程;2023年，全区有效发明专利数达到467件，每万人发明专利拥有量位列新余市第一。
广纳人才，增强企业创新后劲。科技创新，人才是关键。新余高新区坚持“人才是第一资源”的理念，把人才工作摆在突出位置，出台“高新区人才十六条”政策，打造“才聚新余，智荟高新”引才品牌，加快创新人才引进培育，促进全区创新发展。
2023年，新余高新区共引进国家级人才1名、博士2名、博士团队1个、正高职称2名、硕士研究生225人，有力增强了全区科技创新实力。其中，1人被聘请为中国科协海智计划特聘专家;赛维公司何亮获批2023年江西省科技人才发展基金会青年科学技术奖;赛维公司雷琦被确定为2023年江西省“最美工程师”;5人入选2023年度赣鄱俊才支持计划主要学科学术和技术带头人培养项目;6人入选第一批新余市名家计划项目;赣锋循环白有仙等3人获得2023年新余市“最美科技工作者”荣誉称号;组织12名企业科技人才申报2024年度赣鄱俊才支持计划主要学科学术和技术带头人培养项目。
在创新驱动下，新余高新区经济得到了长足发展。2023年，全区规上工业企业实现营业收入624.3亿元;全区进出口总额300.6亿元。
（图片来源：新余高新区）
(责任编辑：范晓婷)
