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降低用工风险,肇庆高新区这场培训为企业送来“及时雨”

  • 科创云图
  • 2024-03-27 10:11:20
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  为维护园区劳资关系和谐,保障企业依法用工,促进经济社会高质量发展,发挥劳动社保部门优化营商环境生力军作用,3月25日,肇庆高新区劳动和社会保障局协同区人力资源协会、区人力资源服务产业园组织开展了2024年第一季度企业劳动争议调解委员会专项培训。

  培训邀请天津市“五一劳动奖章”获得者、天津财经大学人力资源系指导教授王勇为主讲人。培训以“降低企业用工风险、构建系统管理防范体系”为主题,围绕企业常见的用工风险防范方法和解决思路等内容展开讲解,共吸引了180余家企业、近260名企业管理人员参加。

  本次培训还结合企业在日常用工管理中实际发生的争议进行集中讨论和解答,切实解决企业用工管理的疑难问题,获得参会企业的一致好评。

  肇庆高新区企业劳动争议调解委员会专项培训旨在发挥基层调解组织在纠纷处理中的基础性作用,对推动高新区劳资关系和谐发展、优化营商环境,促进经济社会高质量发展起到了重要作用。

(图片来源:肇庆高新区)

(责任编辑:范晓婷)