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山东省第16!淄博高新区这项工作再创佳绩

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  • 2024-03-29 15:09:35
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  近日,山东省人民政府教育督导委员会办公室下发了关于2023年政府履行教育职责评价的反馈意见,淄博高新区在全省167个评价单位(含功能区)中,排名第16,获综合评价“优秀”等次。同时,也是自2018年山东省启动评价工作以来,淄博高新区第三次获淄博市对区县评价“优秀”等次。

  近年来,淄博高新区全面贯彻执行党的教育方针,扎实落实教育法规政策。以党的二十大精神为指导,全面加强党对教育工作的领导,持续完善党建工作机制,不断加强政治理论学习,教育发展方向更加明确;贯彻落实教育重大决策部署,积极落实党政主要负责同志深入教育一线和年终述职必述教育工作;落实“双减”政策,加强校外培训机构监管,联合开展双随机、一公开检查,健全作业管理,提升作业实效,聚焦学生核心素养,构建高效教育模式。

  优先发展教育事业,优化教育布局,推动内涵发展,积极推动义务教育优质均衡和学前教育普及普惠发展。淄博高新区不断加强学校建设和设施设备更新,投资2.39亿元的淄博科学城实验中学于2023年9月投入使用,提供学位1600个,缓解城区学位压力;组建高新区实验中学等11个教育集团,充分发挥核心校示范引领作用,实现优质教育资源共享共用;有序推进城镇小区配套幼儿园建设,名士华府等5所幼儿园均已主体完工,新增1350个公办优质学位;投资582万元为7所幼儿园配备办公设备、信息化设备等,实施内配提升,学前教育发展步入“快车道”。

  全力保障教育工作平稳有序发展。构建安全长效机制,筑牢安全防线,持续推进平安校园创建,加强学校安全工作全流程、各环节管理,所有学校幼儿园均实现4个100%,保障了师生安全;落实教育惠民,落实经费保障政策,不断加大教育投入,学前、小学、初中三个学段生均一般公共预算教育支出均比上年增长,按有关规定足额落实学前、小学、初中、特教(随班就读)生均财政拨款标准并及时足额完成拨付。

  强师提质增效,激发教育活力,多渠道引进优秀教育人才,优化教师队伍配置。招聘引进教育人才127人,竞岗产生副校长(副园长)10人,完成先创区中心学校等单位干部调整;深化“县管校聘”改革,完成义务教育学校106名教师交流,实现高新区和先创区教师合理流动,师资队伍配置更加均衡;开展“师德建设教育月”“树师德 正师风”专项整治活动、师德警示教育40余次,师德建设成效再提升;实施“强师提质”工程,构建“新秀—骨干—名师—专家”教师成长培养模式,深入落实北师大教师培训项目,组织110次培训活动,参训成员4600余人次,166名正式成员与191名拓展成员共同发展;全年入选省、市名校长、名园长、名班主任、名师工程建设人选13人,山东省乡村优秀青年教师培养奖励计划人选1人,省、市级兼职教研员15人。

  规范办学行为、促进教育公平,淄博高新区始终围绕以人为本、培养德智体美劳全面发展的时代新人教育理念,坚持立德树人根本任务,着力推动教育内涵发展、融合发展、协同发展,持续推进教育高质量发展,不断增强人民群众对高新区教育服务的获得感、幸福感和满意度。

  此次评价重点围绕“加强党对教育工作的全面领导”“贯彻落实教育重大决策部署”“推进学前教育普及普惠”“推动县域义务教育均衡发展”“统筹高中教育、职业教育和特殊教育发展”“构建校园安全长效机制”“落实教育经费保障政策”“加强教师队伍建设”“规范办学行为”“强化反馈问题整改”“教育改革发展实现创新突破”等11大方面40项评价指标,通过自查自评、材料申报、实地核查等方式开展。此次取得优异成绩是对高新区依法履行教育职责工作成效的充分肯定。

  下一步,淄博高新区将不断优化教育发展环境,依法保障教育经费投入,加强教师队伍建设,全面提升办学水平,加快推进教育优质均衡、高质量发展,奋力推动高新区教育事业不断迈上新台阶、取得新成就。

(图片来源:淄博高新区)

(责任编辑:范晓婷)