包头长安永磁电机有限公司副总经理苏锦智表示：“我们希望借助博士后联合培养的合作平台实现优势互补，吸引和培养更多高层次人才加入到稀土永磁电机的开发建设中来。”
近年来，包头稀土高新区持续深化人才发展机制改革，围绕重点产业发展和重大项目建设需求，持续推进博士后科研工作站平台建设，不断丰富人才工作载体，以产聚才、以才兴产、产才融合，为“两个稀土基地”建设培养专业人才，产才融合示范基地品牌效应持续放大。目前，稀土高新区已建成博士后科研工作站11家，占包头市的68%，现有在站博士6人。与高校和科研院所不同，稀土高新区博士后科研工作站主要以“企业建站”为主，充分发挥“筑巢引凤聚集人才”作用，博士后在站研究内容也以产业发展需求为导向，向产业发展中遇到的瓶颈发起科研技术攻关，为产业发展提供源源不断新动能。
（图片来源：包头稀土高新区）
(责任编辑：范晓婷)
