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今年以来，阿拉善高新区就业部门全面落实促进就业各项决策部署，有序推进高校毕业生人才储备、就业见习工作，鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业，增强高校毕业生就业创业能力，助力企业人才梯队建设。

在阿拉善盟沪蒙能源集团有限公司的中控室里，中控员伊敏正认真地查看设备运行情况。“去年大学毕业以后，工作不稳定也不理想，在了解内蒙古自治区出台的针对高校毕业生企业人才储备和就业见习岗位优惠政策后，经过与其他地区企业比对最终选择到该企业就职。由于年龄、学历、户籍符合政策要求，我入职后就被认定为了非公有制企业人才储备，经过3个月的实习期，转正后开始享受为期两年每月1500元的人才储备津贴。”伊敏说，她现在每个月不仅有工资，还能享受人才储备津贴，让她的待遇有了很大的提升，这也成为努力工作的动力。

阿拉善盟沪蒙能源集团有限公司是阿拉善高新区煤化工领军企业，目前有员工1500人。产业工人和技术人才成为企业发展不可或缺的一部分，人才补贴政策犹如及时雨，人才储备、就业见习津贴的及时发放，不仅帮助企业职工提高薪资待遇，还减轻了企业经营成本。

阿拉善盟沪蒙能源集团有限公司人力资源部人事专员赵彩红说：“感谢政府对企业见习、储备人才的大力支持，让用人单位留住了技术储备人才，使企业人员生产稳定，成为我们发展坚实的后盾。”

今年23岁的周子腾毕业于华北理工大学，在6月通过网络招聘进入内蒙古幸源新材料科技有限公司从事研究员工作。由于周子腾不是内蒙古自治区户籍，被认定为就业见习，实习期满后享受为期一年每月1386元的就业见习补贴。专业对口，工作环境、待遇好，让周子腾在这里安心工作。

周子腾说：“来这里工作是因为这里的环境和待遇都很不错，不仅能够发挥我的所学，可以让我们这些刚毕业的大学生得到更多的锻炼，我觉得在这里的发展空间还是很大的。”

人才补贴政策作为政府支持企业发展的重要举措，阿拉善高新区充分利用线上线下招聘会、人才就业平台、微信公众号等多种媒体多种形式面向社会发布人才储备、就业见习政策，对离校3年内未就业内蒙古户籍全日制普通高校毕业生认真排查，将符合条件的未就业高校毕业生纳入储备范围，鼓励高校生未就业毕业生参加人才储备岗位，帮助其通过储备扩展就业机会，同时让企业职工了解政策，享受政策带来的福利，成为企业健康可持续发展的有力保障。

阿拉善高新区不断提升人才服务水平，优化人才保障政策。给予每人每月1500元的人才储备生活补贴，就业见习岗位每人每月按照1980元的50%给予补贴，如果留用率达到50%按照1980元的70%给予补贴。今年截至目前，已发放就业见习津贴301554元，人才储备津贴46.8万元。

乌兰布和示范区综合办公室副主任副主任戚晓丽表示，近年来，阿拉善高新区、示范区积极落实促进就业各项决策部署，切实加强对中小企业和非公有制企业的人才支撑和保障力度，及时发放企业人才储备和就业见习岗位补贴，有效提高为中小企业和非公有制企业服务的层次和水平，为经济社会各项事业发展储备人才、积蓄力量。