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为进一步加强校企合作，促进学生充分就业、高质量就业，日前，新余市组织新余学院应届毕业生走进位于新余高新区的新余协讯电子有限公司，通过“体验式招聘”让应届毕业生“零距离”了解企业用人需求，体验工作岗位要求、工作环境，促进供需精准匹配，助力企业精准用人，吸引更多毕业生留余就业。

新余协讯电子有限公司是一家研发和生产汽车线束、通信用线的企业，生产车间里，学生们在企业人员的带领下，近距离接触各生产岗位，详细了解企业用工环境、招聘条件、企业文化、福利待遇。一些学生们对企业的操作工艺产生了兴趣，纷纷仔细询问生产线的工作流程，向工人请教工作经验。

新余学院学生李雄说：“虽然我现在是一名大四的学生，马上面临毕业就业难等问题，但是我对自己将来就业的方向已经有了明确的目标。这次活动让我真切了解企业各个部门的运行发展方式，将对我的未来规划和工作起到很大的帮助。”

活动中，人力资源部门还召开座谈会，让企业负责人和有就业意向的学生深度沟通，现场对应届毕业生投递的简历进行点评并进行面试指导，帮助毕业生提升面试技巧，增强求职信心。此次活动打破了以往高校毕业生单向投送简历，再通过面试获得岗位的传统模式，通过“体验式招聘”，推进供需精准匹配、双向选择。

“接下来，我们也会继续组织一系列的相关招聘会以及进企参观活动，帮助学生们找到合适的工作，同时也吸引更多的人才留在新余。”新余市人力资源和社会保障局就业创业服务中心工作人员曾靖涵说。

（凌厚祥/摄）