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日前，广东省科学技术厅通报了2024年广东省科研助理岗位开发和落实工作情况。《通报》对2024年科研助理岗位开发和落实工作表现优异的35个单位和79名个人予以通报表扬。

其中，清远高新区管委会荣获科研助理岗位开发和落实工作先进单位，清远高新区管委会科技信息局科长、一级主任科员张则妮荣获先进个人。

《通报》称，截至2024年8月31日，广东省上报国家落实科研助理岗位数24979人，完成率达201%，占全国落实岗位总量的七分之一，总量连续3年在全国各省区市排名第一。

各地市科技主管部门和国家高新区管委会高效执行省科技厅工作方案，切实履行主体责任，首次全部超额完成任务指标，为广东省取得突出成绩作出了重要贡献。特别是14个国家高新区共上报人数19652人，完成任务目标的179%。

据了解，科研助理是科研队伍的重要组成部分，是高新区产业科技人才的“蓄水池”和“后备军”。开发科研助理岗位有助于吸纳高校毕业生，是促进大学生就业的有力手段，也是深化科技管理改革、构建与科技计划相适应的专业化支撑队伍的重要举措，更是提升高校、科研院所、企业创新能力的有效途径，对推进科技创新支撑引领现代化经济体系建设和高质量发展具有重大意义。

自2021年开展开发科研助理岗位工作以来，清远高新区管委会认真落实《工业和信息化部办公厅关于科研助理岗位开发和落实工作任务安排的通知》要求，积极响应、勇担重任，以高度的责任感、使命感、紧迫感组织开展科研助理岗位开发落实工作。深入高新技术企业、科技型中小企业开展调查摸底工作，深挖企业岗位开发潜力，引导各企业积极拓岗、储备人才。不断为企业与科技人才牵线搭桥，及时为广大应届高校毕业生发掘就业机会，多措并举推动科研助理岗位开发工作落到实处。

清远高新区累计开发科研助理岗位954个，涵盖新材料、电子信息、生物医药等多个重点领域，成功吸纳应届毕业生就业988人，为区域经济高质量发展提供坚实人才支撑。其中，2024年下达任务200人，实际完成吸纳应届毕业生249人，超额完成了工信部下达的任务，并于近期收到了工信部发来的感谢信。

下一步，清远高新区将继续深化科研助理岗开发工作。一方面巩固现有岗位成果，加强对企业与毕业生的跟踪服务，确保岗位稳定性与人员发展；另一方面，进一步挖掘岗位潜力，拓展岗位领域与数量，建立长效机制，持续为应届毕业生提供更多高质量就业机会，为清远市科技人才储备与产业发展作出更大贡献。