全面了解不一样的科创园区

为企服务“往下沉”，惠企政策“送上门”。2月10日，安阳市“人事人才惠企政策直通车”首站活动走进安阳高新区，在安阳凯地磁力科技股份有限公司举行。

首先宣讲团观摩了凯地磁力生产车间，在随后的座谈会上，安阳市人社局副局长李常青带领职称科、专技科、就业办、劳动仲裁院，高级技工学校等7个部门单位，聚焦职称申报、“洹泉涌流”人才评定、就业补贴申领等企业关切问题，逐条拆解政策要点，现场解答劳动风险防范、技能人才贯通等实操难题。

安阳市人社局职称科科长梁艳红采详细讲解了职称申报的流程及政策。“这次活动就像‘及时雨’！”安阳凯地磁力科技股份有限公司张部长说：“安阳市人社局对职称申报流程、必要条件、直通渠道等政策讲解得很清楚，同时在技能人才与专业技术人才贯通政策上进行了讲解，让我们发现一线技术工人也能走职称晋升通道，这对激发员工创新活力意义重大！”

针对企业关注的博士后工作站建设，安阳市人社局专技科科长刘峰重点解读了博士引进、培养及导师变更等政策。安阳鑫盛机床股份有限公司侯主任表示：“我们建站多年，但对变更博士后指导老师的操作流程一直有疑问。今天的活动不仅梳理了流程，还建议我们与高校联合定向培养博士后，政策‘导航’让创新底气更足了！”

为帮助企业规范用工管理，安阳市劳动人事争议仲裁院副院长张祝强现场发放了《企业劳动法律风险防范手册》，并结合真实案例解析劳动合同解除、员工调岗等风险点。嘉和机械人力资源部主管王经理感慨：“宣讲团用案例‘以案说法’，让我们对用工风险有了更清晰的认识，真正做到了‘防患于未然’！”

此次活动有效提升政策覆盖面，同时也激发了企业引才用才活力。下一步，安阳高新区将紧扣主导产业，以“洹泉涌流”政策为牵引，深化产才融合、技能提升与高质量就业，加速构建“人才引领产业”新格局，为高质量发展蓄势赋能。

（图片来源：安阳高新区）