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为进一步彰显国家高新区的创新引领作用,充分释放集聚带动就业的强大效能,精准为企业与科技人才牵线搭桥,促进人才与岗位高效匹配,近日,2025年昆山高新区“春风行动”科研助理岗专场招聘会举办。
此次招聘活动采用“线上+线下”联动模式,并引入AI前沿技术,吸引了丘钛微电子、沪士电子、通力电梯等35家重点企业参与,涵盖新一代信息技术、高端装备制造、低空经济、人工智能等领域,提供高分子材料技术专家、化学研发博士、助理工程师、数据分析师等岗位1048个,最高年薪达60万元,线上线下共吸引了超19万人次观看参与,收到简历17301份。

应届毕业生小戴说:“我今年本科毕业,学习的是电子信息工程专业,现场我看到了很多有实力的企业,岗位选择也很丰富。我倾向于寻找一份航空企业助理工程师的工作,这比较符合我在职业晋升、科创研究等方面的预期。”

招聘会现场,“AI面试区”成为一大亮点。“昆玉AI面试”系统凭借高度模拟真实面试场景的特性,吸引了众多求职者前来体验。系统通过视频分析、语音分析、深度语义理解、人脸特征识别等技术模拟真实面试场景,为求职者实现从“测评”到“训练”再到“优化”的闭环跃升,助力每位求职者开启智慧求职新篇章。
求职者蔡先生说:“我现场体验了‘AI模拟面试’,感觉功能很齐全,评分也很科学细致,有助于我们在面试环节的查漏补缺,在将来的正式面试中发挥出更好的状态。”

除了现场招聘,直播带岗活动也同步开展,博益鑫成、丘钛微电子、鸿飞航空、新质创新数字技术研究院4家单位代表走进直播间,在线宣讲招聘岗位,为高校毕业生搭建“云通道”,实现简历“云投递”,本次直播带岗共吸引了17139人次在线投递简历。
昆山丘钛微电子科技股份有限公司人力资源部负责人说:“这次直播带岗面向全国各大高校的应届毕业生,为我们企业和毕业生搭建了‘云平台’,目前我们已收到线上简历1478份,大大提高了我们的招聘效率。”

开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业,既是做好“保就业”“稳就业”的有效手段,也是深化科技管理改革、构建专业化科研队伍的重要举措。昆山高新区将持续搭建“线上+线下+AI”平台,推动企业和人才精准对接,助力高校毕业生等群体高质量充分就业,不断扩大产业科技人才“蓄水池”。
(图片来源:昆山高新区)