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湘潭高新区:服务“一对一” 园企“心贴心” 精准服务企业的“高新模式”

  • 科创云图
  • 2019-12-04 14:41:18
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  “帮助湖南时变通讯科技有限公司招收高端专业技术人才。”“协助湖南千智机器人科技发展有限公司取得军品入围相关资质手续。”“做好企业余热利用项目的跟进服务工作。”……翻开湘潭高新区2019年“一对一”精准服务企业交办任务台账,企业诉求、联点领导、完成要求、和完成情况一一在列。台账上,一长列的“已销号”标记着一个个具体问题已经得到具体落实。

  从湘潭高新区“一对一”精准服务企业工作启动至今,累计交办28批次359个问题,交办的问题全部对接,有效解决336个,解决率达到93.6%,其余问题正在有序推进中。

  坚持问题导向,紧紧围绕企业最关心、最迫切需要解决的问题,高新区大胆创新、积极探索出一条具有湘潭高新区特色的服务企业新模式。

  既管小事 又理旧账

  “东二环到河东大道上下匝道没有开通,车辆出行很不方便。”在“一对一”精准服务的走访中,一个影响湘钢洪胜物流、东方金谷、加速器等企业的交通出行问题被摸排出来。这一问题迅速进入推动解决的流程:高新集团组织工程部对现场进行踏勘,并与城发集团联系对接,收集了设计资料,初步确定了建设方案,下一步将把方案上报党政办公会决议。

  优化交通出行,与企业诉求许多难题相比中只能算小事,但就是这样的小事,往往让企业烦不胜烦。事虽小,高新区处置起来却一点也不含糊,严格限定交办期限,确保迅速解决问题。

  今年,在优化交通出行方面,高新区已帮助崇德科技、金杯电工、屹丰集团等公司解决道路出行、绿化隔离带优化、道路指示牌设置等问题;召开园区企业货运车辆禁行问题的办公会,协调市公安局交警支队,对东方金谷、加速器等片区企业的货车禁行问题统一办理了临时通行证,有效解决园区企业货车禁行问题。

  小事抓紧办,一批老大难问题尤其是历史遗留问题更要攻坚办。针对园区部分企业国土、产权证办理困难等问题,联点干部多次召集相关部门召开调度会,加快权证办理速度,园区胜利钢管、大唐发电等大型龙头企业的权证手续已基本办理完成。同时,利用市委市政府集中收集全市历史遗留问题研究解决契机,将园区企业难以解决的权证办理问题上报市研究室,区建设局明确专人负责,积极协调市自然资源和规划局、市住建局等部门,一企一策予以指导,并出具书面办理流程及建议,目前多家企业合法建筑开始加快办理不动产权证手续。

  既助纾困 也促创新

  当前,由于中小微企业多处于创新创业的初级阶段,普遍存在轻资产、无抵押、融资难的现象。一边是融资难,另一边是发展中的资金渴,这让许多具有发展潜力的企业颇感困扰。

  如何破题?针对走访中带回的实际困难和企业诉求,高新区把构建银企合作平台和机制作为解决问题的突破口,推动信贷资源向优质科创企业进一步倾斜,推荐了一大批技术含量高、成长性好的企业和项目。

  今年以来,湘潭高新区加强银企对接,加大信贷力度。积极举办政企银融资对接会系列活动,其中18家企业与9家银行签订意向协议;推进建设银行、中国银行、长沙银行、交通银行、广发银行举办“金融服务进园区”银企交流会等活动;指导企业调整融资方案,鼓励金融机构加快信贷产品创新,推出符合企业需求特点的信贷产品和中小企业的支持力度,协助园区企业融资到位15.21亿元。

  指导企业上市,落实扶持资金。落实市“三年蝶变行动计划”,全区累计新三板上市企业8家,今年湖南崇德工业科技有限公司和湘潭银河新能源有限公司入选“2018年湖南省上市后备企业资源库”。

  在助力纾困的同时,推动创新型企业充分享受有关政策扶持,引导企业加快创新步伐,也成为高新区助力企业创新发展的有力举措。

  今年,高新区通过积极宣传国省市政策,指导园区企业申报新动能培育、智能制造示范、两化融合示范、首台(套)重大技术装备等10余个类别的专项资金项目。新松机器人、金杯电工、华菱线缆、世优电气等50余个项目获得专项项目资金2500余万元;为园区成功申报社保过度费率试点,共44家企业可享受政策,为企业节约资金超3000万元。

  既解难题 更推发展

  “多亏了高新区的‘一对一’精准服务,化解人才缺口的难题。”提起“数控精英-崇德科技班”,崇德科技有关负责人赞誉有加。

  近年来,湖南崇德工业科技有限公司的技工人才就一直处于紧缺状态,公司的生产保供面临巨大压力。湘潭高新区领导获悉企业情况后,主动为企业排解困难,为企业对接技工培养人才院校,很快就促成了企业与湘潭技师学院的产教融合,开创“新型学徒制”,实施师徒“一对一”结对,每年为企业定向培养一个班的技工人才,形成了校企产教融合、培养人才的长效机制,从根本上解决了企业的技工用人难题。

  聚焦园区企业专业人才短缺问题,湘潭高新区精准施策:组织崇德科技、金杯电工和湘潭技师学院、电气职院等学校合作,开设“数控精英-崇德科技班”“金杯电工班”。多次组织万达、步步高、双潭村等专场招聘会,特别是邵阳隆回专场招聘会,达成就业意向400多人,大大缓解了园区企业的用工问题。向园区企业发放《湘潭市人才政策汇编》《就业创业宣传政策》,指导企业引才用才,并利用实施莲城人才行动计划,有效解决园区企业高端人才子女入学问题。

  解难题,终究是为了推动企业更好更快发展。今年,高新区精准服务企业,还注重搭建服务平台,加强服务赋能,促进企业发展内生动力。通过政府购买服务,开展“智造谷”企业管理系列培训,全面覆盖了企业运营的方方面面。通过加强信息对接,16家企业与大唐发电达成电力市场直接交易,降费140万元,多家企业通过产业链对接会达成合作意向。联合猪八戒网共同启动“企业管家服务创新专项行动”,高新区有效整合平台技术、人才、金融等资源服务企业,采用“企业消费、政府买单”的形式直接为企业进行服务,目前已有130余家企业与猪八戒网签订服务协议。

(责任编辑:韩梦晨)