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围绕如何贯彻落实襄阳高新区领导干部思想动员大会精神，全面落实襄阳高新区奋力建设“五个高地”誓师大会部署，襄阳高新区团山镇江山社区党委书记侯婷婷近日表示，会上提出的“四个关键期”精准研判了发展形势，“两资三能一稳”工程更是为基层工作指明方向。这不仅是落实上级部署的行动指南，更是推动社区治理与全区发展同频共振的重要契机。

江山社区党委紧扣动员大会精神，以“干部素质提升年”为抓手，聚焦能力、作风双提升，为推动社区干部队伍成为服务发展的坚实力量，坚持“以学促干、以干提能”，推出三项硬核措施，全力助力襄阳高新区“五个高地”建设。

一是聚焦“四个关键期”，推进社区经济与治理双轮驱动。通过搭建“社区党群服务中心+企业联络站”平台，常态化开展政策宣讲、用工对接、银企洽谈，助力“全员招商”；依托党建联席会议，发动党员骨干认领“项目攻坚”任务。

二是落实“两资三能一稳”，打造高质量发展社区样板。围绕“两资三能一稳”定制课程，邀请企业代表、法律顾问讲解招商政策、矛盾调解技巧；开展“项目服务实战演练”，提升干部服务企业能力。同时，开展“安全隐患清零行动”，联合应急、消防部门对辖区小微企业、老旧小区进行“拉网式”排查，建立风险台账并闭环整改；推行“网格员+楼栋长+物业”三级联防机制，确保信访矛盾“早发现、早介入、早化解”。

三是激发干部“四劲四气”，锻造担当作为的社区队伍。开展“躺平”式干部专项整治，通过群众评议、企业打分、绩效考核“三结合”量化干部表现，对不作为者约谈问责，对实干者优先推荐评优评先。通过这些举措，将干部队伍从“被动执行”转向“主动破局”，形成“比招商贡献、比服务质效、比治理创新”的浓厚氛围，全力推动社区发展与全区建设“五个高地”同频共振，为全区发展贡献社区力量。