会上，区党工委委员、组织宣传部部长汪智泉宣读了《高新区干部职工双向选择工作岗位实施方案》，并就实施过程中的具体步骤进行详细解读。
余立新指出，园区现在处于攻坚克难、爬坡过坎的攻坚期，我们必须要努力建设一支有能力有担当、有奉献精神和较强执行能力的干部队伍，为园区的发展提供坚实的组织和人才保证。
余立新强调，一要正确认识干部职工“双向选择”工作的重大意义。开展“双向选择”工作是全区改善干部队伍结构,实现优化组合、优势互补的有效途径，各部门要统一认识，确保此项工作取得圆满成功。二要高质量开展好干部职工“双向选择”工作。她要求，各部门要认真做好宣传发动工作。公道正派，不循私情，将开展干部职工双向选择作为推动园区发展的重要工作来抓紧抓好。要严格坚持双向选择的原则。参加双向选择的干部职工要根据自身特长、才能和意愿选择相应的工作岗位。在保证工作开展的前提下，充分尊重干部职工的双向选择权。要严格遵守组织纪律。双向选择工作完成后，被调整的干部职工都要正确对待个人的调整，抓紧时间完成工作交接，尽快进入新的角色，履行好新的工作职责，继续为园区发展做出新的贡献。
(责任编辑：臧玲娜)
