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本报讯  （记者 张伟） 聚焦电子信息、生物医药、数字经济三大主导产业，汇聚34家优质企业，集中发布科研助理岗位超1500个，通过“线上+线下”一体化供需对接平台助力高校毕业生高质量就业……近日，记者在“聚才助研·就在高新”为主题的“成都高新区2026年科研助理招聘周系列活动”启动仪式上获悉上述信息。

成都高新区根据工业和信息化部等九部门关于科研助理工作有关部署，紧扣年度3700个岗位开发、1200名应届毕业生招录的目标任务，压实责任，充分发挥科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的重要作用。

启动仪式上，成都高新区对2026年科研助理岗位进行了集中发布。发布岗位涵盖实验技术类、学术助理类、财务助理类、科技成果转移转化类、实验设施运行维护类五大岗位类别，覆盖人工智能（AI）、电子信息、芯片设计、生物医药、数字经济等成都高新区重点产业领域。

启动仪式之外，成都高新区还精心策划了多场配套活动，打造“招聘+服务+对接”全链条就业服务体系。其中，线下招聘专区，求职者“面对面”与企业交流、现场投递简历、即时沟通反馈。线上直播带岗在招聘周期间开展多场活动，求职者足不出户即可“云求职”。在就业服务保障上，现场设置政策咨询区、简历诊断服务等，为求职者提供从政策解读到求职指导的一站式服务。

为进一步调动企业开发科研助理岗位的积极性，成都高新区配套出台多项激励措施。在岗位质量保障方面，成都高新区实行“企业申报—初审—复核—统一上线”三级审核机制，严格核查企业资质与岗位属性，确保发布岗位均为真正的科研类岗位。据已发布的薪酬数据，科研助理岗位本科毕业生0.4-0.6万元/月、硕士研究生0.5-1万元/月、博士生0.7万元/月起，部分技术岗位可达1-2.5万元/月。

启动仪式上，成都高新区上市公司以及成都生物与医药产业孵化园（天河园）等创新载体分享了科研助理岗位开发经验和人才培养成果。优秀科研助理代表分享了在科研助理岗位上的成长及收获。

此次活动由四川省经济和信息化厅、成都高新区管委会指导，成都高新区科技创新局、成都高新区工委党群工作部、成都高新区工委社会工作部主办。