产业扶贫 让贫困劳动力端稳就业的“饭碗”
让贫困劳动力端稳就业的“饭碗”，是拔除“穷根”的重要保障。据悉，马边彝族自治县雪口山镇有浙江省定贫困村6个，贫困户860户。为解决易地扶贫搬迁集中点及附近贫困村村民的就业问题，绍兴高新区(越城)聚焦劳务协作，投入帮扶资金500万元，促成园区企业绍兴勇大针纺工艺有限公司与马边彝族自治县政府签约，共建扶贫纺织工厂。2019年年底，总占地3000平方米的马边雪口山越马服饰有限公司扶贫制衣车间正式投入使用，目前，该车间已分批招录90余名当地员工，其中60%以上为建档立卡贫困户，每人每年收入可达4万元左右。
马边茶叶是马边彝族自治县老乡的“致富叶”。2018年，绍兴高新区(越城)投入100万元东西部扶贫协作资金，支持马边高山茶叶公司实施茶产业提档升级项目。马边当地也创新方式方法，完善该扶贫项目和贫困户之间的利益联结机制，将外部资源有效转化为扶贫效益，公司每年按改造资金100万元的8%(即8万元)以分红方式交付马边彝族自治县劳动镇福来村集体，2018年、2019年福来村已完成分红，增加了全村71户贫困户的收入。另一方面，该公司实现了茶叶清洁化加工流水生产线，增加了茶园综合产值，带动了全镇茶叶产业发展，助推全镇茶农致富奔康。据公司创始人李贤波介绍，近日，绍兴高新区御茶村茶业有限公司也与马边的茶企洽谈了合作协议，计划把御茶村的设备和技术引入马边，可以生产抹茶粉等产品，进一步解决马边夏茶、秋茶加工问题，茶农每亩地有望增收1000元。
授人以鱼不如授人以渔
除了产业扶贫，提高马边百姓收入之外，绍兴高新区(越城)还注重扶贫先扶志，扶贫必扶智，对贫困户“授人以鱼，不如授人以渔”。
2018年以来，绍兴高新区(越城)人社局陆续组织马边县建档立卡人员，到“勇大针坊”参加为期两个月的技术骨干培训。有了扶贫车间后，马边雪口山越马服饰有限公司根据实际情况，每个月对在岗职工和新员工开展劳动技能培训。
此次马边之行，绍兴高新区(越城)人社局也专门举办了“名师指导 技能突围 电商助力”就业创业技能综合性培训，培训内容涵盖家政服务、商务及酒店礼仪、网上开店及直播培训等方面，助力当地百姓实现“家门口就业、全家脱贫”的梦想。
马边彝族自治县雪口山镇贫困户吉克别古说：“经过今天老师的讲解，让我们对养老护理的知识有了更加深刻的了解，也让我们今后找工作，在养老护理这方面有了更高的信心。”
据统计，目前马边彝族自治县已向浙江省内转移劳动力2308人，其中贫困劳动力568人。
此外，此次马边之行，绍兴高新区(越城区)人社局还开展了劳务对接活动，园区内5家企业向100多名马边百姓宣讲了企业的基本情况、用工需求，以及面向马边县群众尤其是建档立卡人员推出的爱心岗位的情况，让他们在外出打工前，能对相隔千里之外的越城企业有一个全方位的认识。
“以前我们也不知道有这些工作在外面，也不敢出去，现在他们跟我们讲了这些之后，我们也感觉到了外面有这么好的公司，对我们有很大好处。”马边县雪口山镇贫困户李李加说。
对于下一步如何将加大对马边彝族自治县脱贫攻坚的援助，绍兴高新区(越城)相关负责人表示，将继续深入推进技能提升和就业扶贫工作，着力解决建档立卡人员“两不愁三保障”问题，千方百计地打好东西部扶贫协作决胜之战，尽可能地为马边人民脱贫做出努力，同时也希望越城与马边两地能够加强互动，达到互利共赢的目的，给两地的人民带来更多的福祉。
图片由绍兴高新区(越城)提供
(责任编辑：贾法泉)
