会上，传达学习了市人社局关于优化营商环境的工作要求，各归口业务负责人通过政策与实例相结合的方式，从就业创业政策、劳动关系政策、社会保险政策等方面进行了生动系统的解读，并现场为企业劳资专员工作中遇到的问题答疑解惑。同时，还将《高新区优化营商环境劳动力监管政策解读材料》印刷成册，建立了高新区优化营商环境劳动力监管微信群，第一时间为企业排忧解难。参会企业人员纷纷表示，通过此次政策解读会，理清了许多政策问题，解除了疑惑，为今后开展人社工作提供了很大帮助。
据悉，高新人社在优化营商环境上持续加力，牢固树立了“服务企业就是服务发展”的理念，建立了以落实企业包保制度为主体、以微信群和电话咨询为补充的服务模式，加强与企业的沟通联系，包企人员定期到企业进行实地走访，了解企业困难，在职责范围内最大限度地为企业提供帮助，同时，深入落实各项惠企减负政策和“一次办好”、“零跑腿”事项，特别是在疫情期间通过“免、降、缓、补”四项措施助力企业复工复产，极大的减轻了企业负担，营造了便捷高效、和谐健康的企业发展环境。
图片来源：泰安高新区
(责任编辑：贾法泉)
