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为规范省级专家基层科研工作站建设管理，充分发挥高端人才智力支撑作用，激活科技创新动能，根据云南省人社厅2026年省级专家基层科研工作站考核评估工作统一部署与相关文件要求，近期，昆明高新区启动园区省级专家基层科研工作站考核初评工作，切实以精准考核、严格督导，推动工作站提质增效、规范运行。

本次考核评估范围覆盖2022年至2025年期间园区获批设立的省级专家基层科研工作站，共计19家。考核紧扣各工作站设立批复时明确的建设目标、科研任务及服务职责，聚焦实绩实效开展常态化、规范化考核。

此次初评考核重点围绕四大核心板块，一是建设运行情况，核查工作站场地建设、设备配置、管理制度、日常运营台账及常态化工作开展情况，核验站点规范化建设水平；二是人才队伍培养成效，查看专家团队驻站服务、校企人才联动、本土技术人才培育、青年骨干赋能等工作成果；三是科研服务实效，聚焦技术攻关、成果转化、产业赋能、企业技术升级、产学研合作落地等核心工作成效；四是资金绩效使用情况，严格核查专项经费拨付、使用、管理及产出效益，确保财政资金规范使用、精准落地、发挥实效。

昆明高新区组建专项考评小组，实行逐站核查、逐项打分、逐条核验的考评模式。工作人员对照省级考核指标体系，逐一查阅各工作站工作总结、科研台账、人才培养档案、资金凭证、成果证明等全套资料，全面梳理各站点建设亮点、工作成效及存在短板，精准量化打分，真实客观反映各工作站四年以来的建设运行整体水平。

下一步，昆明高新区将持续健全工作站常态化监管、动态考核长效机制，推动专家资源下沉基层、科研成果落地转化，持续强化人才创新赋能，为昆明高新区产业高质量发展、科技创新升级提供坚实的人才保障和智力支撑。

（图片来源：昆明高新区）