航天宏华所属四川宏华零部件加工中心镗铣班班长龚波，又获奖啦。根据《中国航天科工集团公司航天技能大奖和航天技术能手评选表彰办法》，近日，龚波获得集团公司2020年航天技术能手。
说起龚波，航天宏华的小伙伴们都已经很熟悉了。
这个把技术攻关当成乐趣，把工作当成事业的普通一线技术工人，被大家称为“龚大师”。
这是大家发自内心对他的认可和敬重。
前不久，龚波的事迹，还被收录进了集团公司的文集《筑梦苍穹》，与来自其他兄弟单位的技能大师一起，成为航天科工的大国工匠，成为航天精神的代表。
从最基层的技术工人，成长为航天宏华人的骄傲，大师的称号不是白来的，靠的是绝对实力。
这些年，龚波获得了“四川省劳模”、“成都工匠”，公司还专门用他的名字成立了“龚波技能大师工作室”。
“衷心感谢集团公司对我的认可，感谢公司领导与同事对我的关心和帮助。这是我的事业，我必须为之全力以赴，我坚信做好本职工作，尽我所能完成技术攻关，解决生产难题，为公司创造更大的效益，才能体现出我的价值。”
这是龚波的获奖感言，从中也能看出他成为技能大师的原因。
龚波的成绩还有很多，这里就不一一列举了，大家点击下面的两个链接，就能详细看看。
航天宏华那个让老外目瞪口呆的龚大师，又露绝活了…依然很牛!
让国外客户目瞪口呆!宏华这位一线工人有啥能耐?
学习先进，不能只是看到优秀事迹后，感叹一声“哇塞”，更要学到他们身上的品质，让自己变得更好。
所以，小编特意跟龚波大师聊了聊，看看他身上有哪些特质，值得大家学习。
第一，把工作当成有趣的事儿
大家都有这样的感触，喜欢的事情，就会无条件、全身心地去做。
工作也是一样的。快乐工作，就能高效工作，就能更快乐地生活。
2018年，“龚波技能大师工作室”成立，龚波带领一群人，解决了各种难题32项，小改小革31项，创造经济效益近200万元，许多发明创新成果，都得到了公司的肯定和表彰。
对龚波来说，把问题解决了的成就感，是再多的荣耀和奖励都无法替代的，这份妙不可言的乐趣，也是他执着地磨练技术， 没有白天黑夜地攻坚克难的最大动力。
“机械加工不是我的工作，是我的事业，是我矢志不渝的兴趣爱好，我相信在广大加工制造同仁的共同努力下，航天宏华实现高质量发展的基石将更加牢固。”龚波说。
第二，要有攻坚克难的勇气和匠心
只要做事儿，就会遇到困难，如果想把事儿做得更好一些，就必须有攻坚克难、不放过问题的勇气和一份精益求精的匠心。
这一点航天宏华党委书记、董事长金立亮也多次说，做好咱们航天宏华的事儿，就得较真，各个环节都较真儿。
龚波就是这样一个具有攻坚克难精神的“匠人”。
2018年，页岩气开采市场抢占已白热化，开采设备压裂泵的制造，各个企业竞争异常激烈。航天宏华成立了“压裂泵制造项目党员突击队”，龚波是突击队员之一。
那段时间，龚波就差和机器睡在一起了，常常忙得顾不上吃饭了。身高有1.8米的龚波，体重才140斤。少吃一段饭没什么，少睡一会儿也没啥，龚波和同事们想得最多的是怎么把任务完成。
结果后来大家都知道了，航天宏华的压裂泵在行业内一直处在领跑地位。这背后都是龚波和广大研发、生产、销售等各个环节的同事们流下的汗水。
这些年，龚波和他的团队还参与了许多大项目。他完成了航天宏华与吉林大学联合研制的万米钻机“地壳一号”核心部件的加工。他参与制造完成了TIGER项目一海上钻井包。还有一些项目科技含量高，工期紧，技术难度大，他和团队攻克了许多难以想象的困难，为公司的发展做出突出贡献。
“匠心是一种态度，从事生产工作一定要有工匠精神，爱岗敬业的职业精神是根本、精益求精的品质精神是核心、协作共进的团队精神是要义、追求卓越的创新精神是灵魂。”龚波说。
现在，处在转型升级航天宏华，有很多的困难要克服，需要像龚波这样的技能大师去打头阵，也需要更多的每一个人，用这种迎难而上的精神，去把责任田种好，用精益求精的匠心，把一件件小事儿干好。
第三，要有应势而变的适应力
时代的发展太快了，没有应势而变的适应力、灵活性，也很难把事儿干成。这也是对我们要善于在“危机中育新机、变局中开新局”的要求。
航天宏华在做好主业的同时，要全力拓展相关多元化产业，这条路必须要走，因为这是发展大势所趋，这是在检验公司的适应力。
新的业务领域，也在检验员工的适应力，要知道，就算是龚波这样的老师傅，也有可能成为新兵。要跟上公司转型升级的步伐，就得主动培养适应力，不停学习。用好公司的学习平台，主动参加岗位培训和学习，了解不同业务和岗位职责，多向他人学，学会协作和沟通，提升学习力。
“航天宏华的战略转型，对我和团队最大的挑战是打破固有思维，适应全新要求，转型是挑战也是机遇，我会很乐观地对待每次一考验和挑战，因为我是一名航天人，有挑战的地方就是我前进的方向。”龚波说。
这些年航天宏华在技能人才培养上也是狠下功夫。比如依托重大工程实践，促进技能人才快速成长;搭建技艺交流平台，提升技能人才技艺水平;畅通成长成才通道，牵引技能人才立足岗位发展等。不久前，航天宏华还获得了24个职业、44个工种的职业技能等级认定资格，这对职工的成长成才又是一个很好的消息。
当然，要成长成才，还需要很多的特质。比如拥有一份好奇心、工作中善于协同等，接下来，我们还将推出一系列航天宏华的优秀人才报道，看看他们身上还有哪些特质，对我们的成长又有哪些启发。
图片来源：德阳高新区
(责任编辑：贾法泉)
