社区党建引领服务
马庙小区党群服务中心全面推行“四点半课堂”教育服务模式，组织聊城大学、东昌学院志愿者辅导孩子完成家庭作业，填补了下午四点半孩子们放学后无人照顾和看管的“真空地带”，受到群众欢迎。
今年以来，高新区以提升区域化综合服务能力为抓手，积极推进城市街道、社区党建工作，按照30万元的标准设立了社区专项经费，进一步健全完善社区党组织建设，凤凰社区、天津路社区全部组建了社区综合党委，先锋社区、长江路社区成立了党总支，配备了社区工作者队伍。
在区级层面，该区提升区党群服务中心功能，建立高新区社会组织孵化基地，积极吸纳社会组织入驻。目前，聊城义工联合会、聊城市德馨社工服务中心、北极星青年就业指导协会、蓝天救援队等8家社会组织已经入驻。
“两新”党建扩面提质
5月19日，“荟萃高新”专场招聘会在区党群服务中心举行。招聘会现场，区政工部引导没有党员的30余家非公企业设立了党员招聘专区，通过招聘填补非公企业无党员的空白，提升党组织的覆盖面。
为推进“两新”组织党建工作，高新区联合企业采取各类激励措施，鼓励引导党员亮出身份，在此基础上采取片区联建、同业共建、挂靠组建、派驻帮建、龙头带建等方式，建立联合党组织，将不符合单独组建条件的非公企业纳入统一管理，确保有党员的非公企业党的组织全覆盖。
针对“两新”组织党内生活形式单一、党员缺乏参与热情等现实状况，该区参照“1+1”好支部共建的模式，实施支部多方共建工程，推动“两新”组织与机关党支部、高校党支部、农村党支部联合开展组织生活，提升了党员的积极性。
截至目前，全区共有非公企业338家，成立党组织49个，覆盖非公企业201家，党组织覆盖率为59.47%;共有社会组织22家，成立党组织6个，覆盖社会组织14家，党组织覆盖率为63.63%。
农村党建活力尽显
群众富不富，关键看支部;支部强不强，就看领头羊。
高新区以新一轮村“两委”换届为契机，大力加强村级班子建设，全区142个村党支部、141个村委会顺利完成换届选举工作，一次选举成功率均达到100%;142个村党支部均设立了纪检委员，138个村建立了村务监督委员会。通过换届，村“两委”班子的年龄、学历、性别等结构进一步得到优化，整体素质进一步提升。
换届选举顺利结束后，他们认真指导帮助新一届村“两委”班子制定任期工作目标和年度工作计划，签订目标责任书，并向村党员群众公开，健全细化区、乡两级村“两委”班子考核细则。同时，实施基层党组织书记领航筑基工程、党支部书记领学计划，重点培养基层组织带头人，为乡村振兴提供坚强组织保障。
(责任编辑：韩梦晨)
