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10月29-30日，西安高新区赴外组团引才活动先后走进兰州大学、郑州大学、四川大学，完成了一场跨越甘豫川三省的人才供需对接之旅。

锚定特色院系

深度对接沟通

兰州大学活动现场，西安高新区引才团队打破常规招聘会展位对接环节，提前与材料、化工等学校特色院系负责人点对点沟通，就后续引才达成共识，实现“人才招引+校企合作”双向推进，为高新区企业青年人才储备注入了活力动能。

作为重点代表企业，西部航天科技（陕西）集团有限公司人力负责人面对面讲解岗位成长路径与项目研发方向，吸引大量学子驻足交流，其中不乏博士学位的高层次人才。兰大博士学子表示，西安高新区产业集聚度比同类平台更贴合自己的研究方向，来高新发展意向坚定。

硕博人才交流

邀约到访高新

郑州大学活动现场，西安高新区引才团队将核心环节放在硕博人才对接上，设置硕博人才交流专区，区内重点企业人力负责人现场和硕博毕业生交流，既讲解岗位研发方向、成长路径，也认真倾听求职者职业发展需求。

引才活动负责人向在场的硕博人才发出正式邀约，欢迎组团赴西安高新区重点企业、重大科研平台实地参观考察，进一步加深双方了解、促进来陕发展。

双轨宣传渠道

信息精准触达

四川大学活动现场，西安高新区引才团队采取“线上专属通道+线下专场对接”模式，精准搭建数字化求职渠道。活动现场不仅吸引了大量陕西籍学子，更有不少来自山东、湖北等省份的毕业生，也被高新区产业平台优势和引才政策吸引，表达出强烈的来高新区就业发展意向。

不少学子表示，此前就了解过西安高新区人才政策，这次专场活动让他们直面意向企业，大幅降低了信息差和沟通成本。

据会后统计，此次赴外组团引才活动共吸引关注求职者1500余人，收到简历650余份，达成初步就业意向130余人。活动聚焦中西部人才聚集区，通过院系对接、双轨宣传、直面交流等多元形式，为西安高新区重点产业链储备青年人才提供了有力支撑。

（图片来源：西安高新区）