近日，重庆高新区纪工委(监察室)出台《关于服务保障营商环境的十条工作措施》(以下简称《十条工作措施》)，立足纪检监察职能职责，紧扣抓政商交往、抓作风整治等10个方面，力求优化营商环境，保护和激发市场主体活力。为进一步厘清政商交往边界，重庆高新区还制定了政商交往“正面清单”和“负面清单”作为《十条工作措施》的配套文件。
优化营商环境，高新区在行动
初秋的西部(重庆)科学城到处是塔吊林立、机器轰鸣的景象，一台台挖掘机挥舞着“铁臂”，混凝土搅拌车穿梭往来;上千名建设者热火朝天、干劲十足，开足马力赶工期、抢进度。
重庆高开投集团相关负责人向高小新透露：“目前，所有项目建设整体比较顺利，这与重庆高新区实施的精准监督、全面护航，创造的良好营商环境密不可分”。
今年以来，重庆高新区各部门单位联合推进，全力为重庆高新区优化营商环境出“实招”“硬招”。今年5月挂牌成立的高新区纪工委(监察室)，围绕中心、服务大局，在推动营商环境上主动作为、高效作为、担当作为，以严的纪律、实的作风为高新区经济发展保驾护航。
值得一提的是，9月11日西部(重庆)科学城79个总投资1300亿的重大项目集中启动后，面对大征地、大拆迁、大招商、大融资和大建设中的潜在风险，高新区纪工委(监察室)专门制定出台了《十条工作措施》，紧扣抓政商交往、抓作风整治等10个方面，力求优化营商环境，保护和激发市场主体活力，为科学城建设营造良好环境。
手握“正负清单”，办事心里有谱
“这上面明确了什么不能做，什么可以做，实在太有用了!”拿着一张清单，重庆高新区招商公司相关负责人感叹道，他手中正是《重庆高新区政商交往“正面清单”和“负面清单”》。
高小新了解到，《十条工作措施》通过建立健全政商交往正负面清单“双七”制度，列明“七个可以”条件，鼓励支持公职人员光明磊落同企业及其工作人员交往;划清“七个不得”红线，教育督促公职人员在与企业及其工作人员交往中公私分明、规范交往，做到“亲”而有度、“清”而有为。
措施“干货”满满，企业交口称赞
“《十条工作措施》是一份为服务企业发展‘量身定制’‘保驾护航’的重磅文件，措施内容丰富、‘干货’满满，无疑是给我们企业家扎根高新区、耕耘科学城吃了一个‘定心丸’”。近来，不少看过《十条工作措施》的高新区企业家如是坦言。
高小新梳理发现，《十条工作措施》将作风建设与“放管服”改革工作紧密结合，力戒形式主义、官僚主义，着力破除涉企政策落实不力、敷衍塞责、推诿扯皮等“中梗阻”，督促有关职能部门从减环节、减时间、减材料、减跑动入手，创新制度举措、优化涉企服务。
一组数据便可印证这些改变——今年以来，在重庆高新区，企业办事时限压缩901个工作日，跑路次数减少55次，材料减少103项，办事效率提升85.89%，政务服务满意率达100%。
坚持实事求是，抓实监督执纪
重庆高新区纪工委(监察室)主要负责人在谈到制定《十条工作措施》的初衷时表示，“纪检监察机关在优化营商环境中发挥着重要作用，不但要督促党员干部改进作风，惩处破坏营商环境的职务违法和职务犯罪，还要在办理涉企案件中，用好纪法尺子，督促推动良法善治，保护市场主体合法权益，为服务保障营商环境贡献纪法力量”。
据介绍，《十条工作措施》把服务保障营商环境作为纪律监督、监察监督的重点内容，坚持从线索处置、案件查办、警示教育等纪检监察业务流程入手，严格依规依纪依法履职，审慎规范使用调查措施，最大限度减小查办案件对企业的影响，同时要扎实做好“后半篇文章”，实现政治纪法社会效果的有机统一。
完善容错机制，营造干事氛围
“感谢组织为我撑腰鼓劲，对我工作中的失误进行容错纠错，打消了我思想上的顾虑，在今后工作中，我将认真汲取教训、勇于担当作为，不辜负组织给予的关心和信任。”重庆高新区招商公司相关负责人在接受组织谈话时感慨道。
高小新发现，《十条工作措施》坚持“三个区分开来”，认真落实容错纠错、严查诬告陷害和失实澄清等保障措施，激励公职人员主动担当作为，压紧压实主体责任和监督责任，确保工作措施落地见效。
高新区纪工委(监察室)主要负责人表示：对在工作过程中无主观故意、无明显失职行为，也未从中谋取私利，并积极配合调查、主动承担责任、消除不良影响的党员干部启动容错纠错程序，让党员干部放下包袱、轻装上阵，推动形成保护干事者、支持担当者的良好氛围。
今年以来，为加快打造国际化法治化便利化的营商环境，高新区纪工委(监察室)充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，在前期走访调研基础上，深入查找问题，充分听取意见建议，着力破解影响营商环境的痛点、难点、堵点，保护和激发市场主体活力，助推打造“科学之城、创新高地”。
图片来源：重庆高新区
(责任编辑：贾法泉)
