培训围绕如何规范企业用工管理,从招聘录用、合同签订、加班工资、劳资纠纷处置等环节进行了讲解,同时结合案例详细介绍了用工风险和防范措施。针对企业在经营中遇到的具体问题,进行了热烈互动讨论和交流。通过培训,单位负责人将进一步加深对劳动法律法规的了解,规范企业的日常劳动用工管理,促使自己的日常经营生产能在法律法规规定范围内健康有序的运行。
今年,区人社局在加大规范用工检查执法的同时,计划开展多层次、多批次、多形式的劳动法规宣传培训活动,不断提升高新区企业规范用工意识。(社萱)
(责任编辑:韩梦晨)
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培训围绕如何规范企业用工管理,从招聘录用、合同签订、加班工资、劳资纠纷处置等环节进行了讲解,同时结合案例详细介绍了用工风险和防范措施。针对企业在经营中遇到的具体问题,进行了热烈互动讨论和交流。通过培训,单位负责人将进一步加深对劳动法律法规的了解,规范企业的日常劳动用工管理,促使自己的日常经营生产能在法律法规规定范围内健康有序的运行。
今年,区人社局在加大规范用工检查执法的同时,计划开展多层次、多批次、多形式的劳动法规宣传培训活动,不断提升高新区企业规范用工意识。(社萱)
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