日前，济南高新区部署开展“作风提升年”活动，进一步推动党员干部在保障全区重点任务落地见效中打头阵、当先锋、作表率，锻造一支特别讲政治、特别敢担当、特别能战斗的党员干部队伍，以严实的作风保障全区“十四五”规划开好局、起好步，为实现“进一流、争第一”发展目标提供坚实支撑和组织保障。
活动将坚持问题导向、目标导向、结果导向，以“解放思想、提升境界、转变作风、有效落实”为主题，持续深化作风建设，着力解决党员干部在作风境界方面存在的7个方面21项突出问题，激发对标对表、干事创业的动力。真正发扬有第一就争、有红旗就夺的精神，创新求变、担当作为，雷厉风行、实干快干，求真务实、务求实效，以一流的作风、一流的工作标准确保高新区年度各项任务高质量完成。
据了解，整个活动贯穿全年，不分阶段、不分环节。把理论武装、查摆问题、集中整治、健全机制贯穿全过程。理论武装是基础、查摆问题是关键、集中整治是重点、健全机制是目的，把查和改贯通起来，防止单打一，推动理论武装、查摆问题、集中整治、健全机制有机融合、贯穿始终。重点开展“严明纪律、严守规矩”全面正风肃纪行动、侵害群众利益深化治理行动、发展环境深化治理行动、清风护航行动、重大项目推进落实行动、安全生产整治行动、正向激励行动、实施基础提升行动等活动，并与日常工作有机融合、相互促进，常态化开展。
全区各单位、各部门要将“作风提升年”活动开展作为党风廉政建设和干部队伍建设的一项重要内容，切实加强领导，落实责任。要把开展“作风提升年”活动与项目建设、提升营商环境、改善民生等实际工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，在全区上下凝聚起谋发展、保稳定、惠民生、抓落实的强大合力，为全区经济社会高质量发展提供坚实作风保障。要采取实地指导、随机抽查、明察暗访等方式，对各单位开展“作风提升年”活动情况进行督促指导。对行动缓慢、落实不力、走过场等情形严肃问责，对典型问题通报曝光，形成有力震慑。
（图片来源：济南高新区）
(责任编辑：郭宇飞)
