据悉，今年苏州市下达高新区军转干部接收总数为31人(团职3人、营职19人、连职4人、技术职5人)。其中，参加苏州市税务局选调1人，指令性安置2人，其余28人全部参加积分选岗。在综合考虑各部门、单位编制、职数、人员结构、工作需要、近年承担政策性安置任务的情况以及军队转业干部个人特长等因素的基础上，共安排了34个岗位供28名军转干部挑选。其中，市机关岗位9个、区机关岗位4个、区属及镇(街道)所属事业单位岗位21个。
据了解，为保证选岗工作顺利进行，区军转安置部门在细致核算军转干部积分的基础上，先后召开两次军转干部动员会，向军转干部宣传积分选岗政策，公示积分排名和备选岗位，充分听取军转干部个人对安置工作的意见建议。在选岗大会上，28名军转干部按照团职、营职、连职、技术职干部4个层次依次选岗，都选到了自己满意的岗位。会议还特别邀请区纪工委和新闻中心参与全程监督，确保安置过程公开、公平、公正。
张国畅在讲话中要求，要强化使命担当，切实增强做好军转安置工作的政治责任感;要勇于探索实践，持续提升军转安置工作质效。要积极拓宽安置渠道、科学编制安置计划、加大教育培训;积极主动作为，努力在新岗位上建功立业。希望各位军转干部继续发扬部队的优良传统和作风，尽快完成角色转换，从部队以保家卫国为中心转为以经济建设为中心，从服务国防事业转为服务地方发展。在新的工作环境、生活环境中继续保持和发扬人民军队的优良传统和作风，将部队中勇于攻坚克难的精神带到地方工作当中，勇于接受新的考验，在人生新的起点上谱写新的篇章。
(责任编辑：韩梦晨)
