会议指出，要总结经验、查摆不足，着力提升改革的工作成效。今年以来，全区改革工作呈现出全面发力、多点突破的良好态势，涌现出一批有影响、受关注的改革亮点。对于这些先进的经验做法，大家要认真学习借鉴，对标追赶。要保持对改革工作的敏感性，发现线索，积极争取，直到成功。要聚焦考核、明确任务，优化推进改革的路径方法。各级各部门必须高度重视，各负其责，密切配合，不断强化进取意识，确保完成保4争3的任务目标。要狠抓典型案例打造、创新成果推广、重点改革任务突破、改革工作效能提升。要突出重点、集中攻坚，把握改革考核的工作主动。各级各部门要本着“跳一跳摘桃子”的原则去争取高层次的改革创新经验，不能因为门槛高就不敢“跳”，要敢于争敢于冲。要强化共识、压实责任，凝聚改革攻坚的强大合力。改革任务到了奋力追赶的关键节点，各部门单位必须强化组织领导、优化工作流程、深化任务落实，共同担起改革攻坚使命，形成推动改革攻坚的强大合力。
会上通报了《济宁高新区2021年1-7月份改革创新成果通报》，解读了2021年全面深化改革考核标准，印发了《2021年度重点改革创新项目7月份调度推进台账》，相关部门、街道负责同志作了交流发言。
济宁高新区党政办公室副主任、改革办副主任刘仓辉主持。济宁高新区直各部门单位、各驻区单位、各街道改革工作分管负责同志和联络员，各园区改革工作分管负责同志参加会议。
（摄影：唐诗萌）
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