会上，全体与会人员共同学习山东省委组织部《关于进一步加强全省组织系统作风建设的若干措施》对落实省委“严真细实快”要求，加强组织系统作风建设，推动组织工作高质量发展，提出了新任务、新目标和新要求。
党工委组织部各科室业务负责人围绕《2022年全区重点任务分解方案》，就本科室2022年工作目标、工作思路及下步工作打算做具体发言，各分管副部长逐一点评总结，整体谋篇布局，科学谋划推进，确保各项工作思路清晰，目标明确，措施具体。
会议指出，过去一年在全体同志们的齐心协力共同努力下，全区组织工作各方面实现了新的突破、新的提升，为组织工作朝着更高质量、更高层次发展奠定了良好基础。登高望远、奋力争先。新的一年翻篇归零再出发，全体同志要认真学习全省组织部长会议精神，贯彻落实好泰安市第十二次党代会要求，围绕全区2022年工作目标任务，对标对表，进一步梳理完善工作，确保上级各项安排部署精准落实落地。
会议要求，要把学习作为毕生追求，提高专业素养。要学政治、学业务，练好基本功。“打铁必须自身硬”，组织工作的性质和责任决定了组工干部既要守本分，也要有本事。要把勇于创新作为动力，争创一流业绩。要着眼全局中心，精准谋划推进；要勇于攻坚克难，大胆探索创新；要立足岗位尽责，争创一流业绩。要把公道正派作为标尺，树好组工形象。要做好“三个模范”，做爱岗敬业的模范、公道正派的模范、清正廉洁的模范，用实际行动树立好、维护好组工干部良好形象。
会议强调，组工干部队伍都是敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的队伍，希望在同志们的共同努力下，2022年继续开创组织工作新局面，为实现泰安高新区“高质高效发展、争先进位升级”目标作出应有的贡献。
（图片来源：泰安高新区）
(责任编辑：王丹萍)
